مسئولیتهای کلیدی: برگزاری جلسات مربوط به OKR و Sprint ها (Daily, Backlog Grooming، Planning، Review و Retrospective) برگزاری جلسات برنامه ریزی دوره ای تیم ها تدوین، کنترل و بهبود KPI های عملکردی تیم ها با کمک افراد تیم به صورت دوره ای (متناسب با KPI) کنترل دوره ای پیشبرد اهداف به صورت دوره ای با ابزار ها و KPI ها مربوطه ثبت، کنترل و به روز رسانی وظایف تیم بر اساس بک لاگ در ابزار تعامل مداوم با تمامی همکاران در راستای پیشبرد اهداف و تسهیل امور (همکاران، مدیران، PO یا PM، Technical Team Lead، معاونت و ...) تهیه گزارش های تحلیلی درخواستی در تیم طرح و برنامه و گزارش های درخواستی معاونت مربوط به برنامه ریزی و پیشبرد اهداف سازمان 10- پیگیری و تسهیل رفع مشکلات و چالش های بین تیمی و بین معاونتی با همکاری و هماهنگی در تیم طرح و برنامه بررسی ظرفیت تیم ها و اعلام کمبودهای احتمالی به مدیریت در راستای تامین سرمایه انسانی مورد نیاز 12- همکاری در تهیه مستندات فرآیندی تیم برنامه ریزی و کنترل پروژه های تیم در قالب متدولوژی های هر تیم و ارائه گزارش های مربوطه همکاری با تیم ها در راستای تهیه مستندات DOD و DOR، نگهداری و به روزرسانی آنها آموزش افراد، تیم ها و سازمان در راستای ارتقای فرهنگ چابکی
مهارتهای فردی:
توانایی برنامه ریزی و مدیریت زمان
مهارت حل مسئله خلاقانه
پیگیر، سخت کوش و نتیجه گرا
دقیق و جزء نگر
توانایی کار تیمی و کار کردن همزمان با چند تیم
پایبند به اصول اخلاقی و رفتار حرفه ای در تعاملات سازمانی
روحیهی اشتراکگذاری دانش، تعامل، مسئولیت پذیری و کار تیمی
معرفی شرکت
شرکت رادمان ارتباط نوتریکا از شرکت های معتبر در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات می باشد.