نورند | Noorand

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۲ - ۱۰ نفر noorandbook.com

فرصت‌های شغلی ۰

استخدام کارشناس تولید محتوا (نویسنده-دورکاری)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

تولید و مدیریت محتوا
موقعیت مکانی

فارس ، شیراز
نوع همکاری

تمام وقت دورکاری
حداقل سابقه کار

مهم نیست
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

درود بر شما عزیز دل که این صفحه را باز کرده‌اید و فکر می‌کنید اینجا جایی است که در آن به شغل و پول و البته و صد البته به امید و خوشحالی می‌توان رسید. ما هم همینطور فکر می‌کنیم.

ما از شما می‌خواهیم که این کارها را انجام دهید:

۱- موضوع مشخص به همراه منبع(ها) به شما داده می‌شود از شما درخواست می‌شود متن را به فارسی ترجمه کنید و طبق اصول و پروتکل به شما آموزش داده شده تحویل دهید.

۲- موضوع به شما داده می‌شود و از شما درخواست می‌شود با توجه به موضوع داده شده بهترین منبع(ها) را انتخاب و پس از هماهنگی به ترجمه و تالیف بپردازید

۳- موضوع به شما داده می‌شود و از شما درخواست می‌شود با توجه به موضوع پاسخ مناسب آن را یافته و مقاله‌ای تدوین کنید. (در این حالت لزوما یک مقاله مشخص انگلیسی برای ترجمه وجود ندارد و می‌بایست با بررسی اطلاعات فارسی و غیرفارسی پاسخ مناسبی برای آن بیابید.)

اگر این توانایی‌ها و مهارت‌ها را داشته باشید خیلی خوب است:

تسلط کامل به زبان انگلیسی و ترجمه از انگلیسی به فارسی
- برای ما اصلا مهم نیست فارغ‌التحصیل رشته زبان و یا از چه دانشگاهی باشید.
- اتفاقا رشته زبان نباشید و ترجمه‌تان خوب باشد ما شما را بیشتر دوست داریم.
- برای ما مهم است ترجمه خوبی انجام دهید.
تسلط به اصول ویراستاری فارسی و اصول و قواعد نگارش
- قرار نیست که هی بگوییم چرا نیم‌فاصله را رعایت نکردی، چرا علامت‌گذاری‌هایت خوب نیست و هزار چیز دیگر مثل این، درست است؟
- اگر بلد نیستید و می‌خواهید زود یاد بگیرید مشکلی نیست. وی ویل بَک یو
توانایی و آشنایی با نویسندگی
- یادتان هست که گاهی باید از روی منابع مختلف مقاله بنویسید. این یعنی آشنایی با نویسندگی
- اما اگر نویسنده نیستید (که ما هم دنبال نویسنده نمی‌گردیم) مشکلی نیست، اما باید با نوشتن رابطه خوبی داشته باشید و کنجکاو باشید تا زود یاد بگیرید و بهتر شوید.
مسلط به کپی رایتینگ و سئو-فرندلی نوشتن
- این یکی دیگر از آن حرف‌هاست. بله نوشته‌ای که گوگل آن را دوست ندارد ما هم دوستش نداریم.
توانایی نگارش محتوای متنی به سبک‌های مختلف رسمی، خودمانی، ...
- جاهاو محتوای مختلف سبک‌های مختلفی را ایجاب می‌کند، باید بتوانید متناسب با موقعیت بنویسید.
توانایی جستجو و استخراج اطلاعات برای موضوع خواسته شده.
- اگر از بالا یک‌بار دیگر بخوانید می‌بینید بارها و بارها باید به وب سر بزنید و اطلاعات جمع کنید.
علاقه‌مند به حوزه کامپیوتر و فناوری اطلاعات
- این اپ کار را ساده می‌کند، آن یکی نرم‌افزار را باید استفاده کرد، این‌طوری می‌شود کار نگهداری فایل را ساده‌تر کرد، اینجا فایل را قرار دهیم دسترسی همه بهتر است، ...

چطور باشید ما شما رو بیشتر دوست خواهیم داشت:

تعهد کاری بالا، متعهد به زمان‌بندی، و منظم
- کار در تیم ما به صورت گروهی است. عدم تعهد یعنی متوقف کردن چرخ کار تیمی. آدم نامنظم هم که بلای جان همه است.
دقت و توجه به جزئیات
- این یعنی «دَ رول آو لست اینچ». یعنی اینکه کسی کاری را تمام می‌کند اما وقتی به نتیجه نگاه می‌کنی اشکالات ریز و گاهی درشت زیادی می‌بینی.
- خوب نیست دیگر، دختر/پسر خوب کار را تر و تمیز انجام می‌دهد و این از توجه به جزئیات می‌گذرد.
توان تصمیم گیری به موقع و درست
- ما آدم‌ها ربات نیستیم که، یک جایی باید خودمان تصمیم بگیریم.
- گیریم رئیس ما متوجه چیزی نشد، ما خودمان نباید بتوانیم فکر کنیم، بفهمیم، و تصمیم بگیریم؟
مهارت‌های ارتباطی مناسب
- مهارت اصلی در کار تیمی ارتباط برقرار کردن است.
- این به هوش هیجانی هم البته مربوط می‌شود.
- گیریم کسی در تیم جایی به هر دلیلی درست رفتار نکند، این وظیفه ماست که با ارتباط درست آن را تشخیص داده و برطرف کنیم.
آشنایی با ابزارهای پایه
- مثل آفیس، اینترنت، شاید کمی تایپ ده انگشتی، ...
پر از شور و شوق و به دنبال پیشرفت و یادگیری
- اگر ما هم این مورد را نمی‌نوشتیم آیا شما به آن نمی‌رسیدید؟
- کسی که چنین روحیه‌ای دارد می‌تواند با ما کار کند و خوشحال باشد.
- اگر غیر از این هستید احتمالا ما برای‌تان خیلی روی مخ خواهیم بود :(.
پاسخگویی و در دسترس بودن
شاید بگویید عجب آدمی است، اما حوصله‌مان سر می‌رود اگر سخت پیدایتان کنیم.
ما و شما به همراهی و انعطاف نیاز داریم
- در فرایند کاری ممکن است دچار تغییراتی شویم و با کسب تجربه‌ بیشتر برخی از کارهایمان را اصلاح یا تغییر دهیم. نیاز داریم شما با ما همراهی کنید و این موضوع را درک کنید که تغییرات در کسب و کار ما اجتناب‌ناپذیر است.

حالا چکار باید بکنید:

خوب، اگر همه اینها را خواندید و به اینجا رسیدید احتمالا ما می‌توانیم به درد هم بخوریم. مبارک است. اما قبلش یک کار دیگر بکنید. بیایید رزومه نفرستید. یه جایش یه صفحه آ۴ ، اصلا به انتخاب خودتان بیشتر یا کمتر، برایمان حرف بزنید و بگویید چرا باید شما را در تیم‌مان داشته باشیم. باور کنید با این کار خوشحال‌مان می‌کنید. باور کنید اصلا علاقه‌ای به دیدن رزومه نداریم، نامه را بسیار بیشتر دوست داریم.

نمونه‌کار

راستی نمونه‌کارهایتان را فراموش نکنیم. حتما لینک چند تا از مقاله‌هایی که قبلا نوشتید را برایمان بفرستید. از خواندن نوشته‌های شما لذت می‌بریم.

سخن آخر

اگر پس از همه این بگیر و ببرها به این نتیجه رسیدیم که با هم خوشحال خواهیم بود کار را با هم شروع می‌کنیم و هی می‌رویم و هی می‌رویم و کلی اتفاقات خوب خواهد افتاد. ما حقوق‌تان را بیشتر می‌کنیم، مسئولیت و سمت‌تان را در تیم بالا می‌بریم، ... این قصه سر دراز دارد و تعیین تکلیفش کاملا با شماست، البته نه حرف‌تان بلکه عملتان.

معرفی شرکت

ما توی نورند دنبال بهترین ها هستیم و محیط کاری منعطفی و خوبی رو برای همکارامون فراهم کردیم. دنبال خلق ارزش هستیم و سعی کردیم از trend های دنیای تکنولوژی استفاده کنیم.
توی نورند به هم کمک میکنیم و از هم یاد میگیریم و تشنه یاد گیری هستیم.
نورندبوک با هدف ارائه‌ی ترجمه‌ی حرفه‌ای، درست و روان از کتاب‌های به‌روز و پرفروش دنیا، می‌کوشد به فرهنگ خواندن کتاب خوب در ایران کمک کند.‌ علاوه بر آن محتوای تکمیلی که در نورندبوک برای هر کتاب ارائه می‌شود، به فهم دقیق‌تر و کامل‌تر مطالب کتاب می‌انجامد. درکنار تمام این فعالیت‌ها قیمت تمام‌شده‌ی کتاب در نورندبوک به‌دلیل عرضه‌ی مستقیم کتاب، به حداقل کاهش پیدا می‌کند. در نورندبوک امکان همکاری درازمدت با مترجمان فعال و حرفه‌ای فراهم شده است.