ما در تیم کپیتالی نو به دنبال هم تیمی در حوزه منابع انسانی هستیم.
شرح شغل :
شناسایی نیاز سازمان و جذب استعدادها از کانالهای مختلف جذب
نظارت بر فرایندهای فعلی منابعانسانی، بازبینی و بهبود فرایندها
مدیریت فرایندهای انگیزشی سازمان (برنامه ریزی برای بازی های سازمانی، مناسبت های سازمانی و..)
مدیریت دورهای فرایند ارزیابی عملکرد کارکنان و بهبود آن در صورت نیاز
آشنایی با قوانین اداره کار و تامین اجتماعی
انجام امور مربوط به حقوق و دستمزد و امورقراردادها
شناسایی چالشهای کارکنان و حل آنها
نیازسنجی و برگزاری برنامههای آموزشی
مراقبت از فرهنگ سازمانی و بهبود آن
برگزاری فصلی برنامههای دورهمی
شایستگی مورد انتظار:
روابط عمومی بالا
مهارت حل مسئله
شنونده فعال بودن
پیگیری و دقت بالا
اخلاق مداری و رازداری
حداقل سه سال تجربه فعالیت در حوزه منابع انسانی
ساعت کاری:
شنبه تا چهارشنبه از ساعت 9 الی 17 پنج شنبه از ساعت 9 الی 14 (روزانه 40 دقیقه زمان استراحت)
معرفی شرکت
سال ۱۳۹۷ زمانی که تازه بازار ارزهای دیجیتال در ایران رونق گرفته بود، گروهی از کارشناسهای بازارهای مالی و تریدرهای حرفهای دور هم جمع شدیم و حاصل این همکاری به وجود آمدن شرکت مدیریت دارائی دیجیتال کپیتالینو بود!
البته در ابتدا خدمات ما به مشتریان خصوصی محدود میشد. نتیجه ساعتها برنامهریزی و تلاشهایمان، افزایش چند برابری سرمایه سرمایهگذاران در سال اول بود. گذشت زمان و کسب تجربههای ارزشمند در بازار ارزهای دیجیتال باعث شد تا حالا برای ارائه خدمات حرفهایتر، دامنه فعالیتهایمان را گسترش دهیم.
به همین دلیل نیاز به همراهان داریم که بتوانیم هر چه قویتر در این مسیر قدم برداریم. در کپیتالینو، ما معتقدیم که موفقیت یک تیم به عملکرد هر یک از اعضای آن بستگی دارد. به همین خاطر، سعی کردهایم تا محیطی ایجاد کنیم که در آن افراد بتوانند با انگیزه بیشتری فعالیت کنند و فرصت رشد و پیشرفت را داشته باشند.
مهارتهای مورد نیاز
مدیریت منابع انسانیامور اداریمنابع انسانیقوانین کارارزیابی عملکردجذب و استخدام