توی تیم منابع انسانی نوبار جایِ یه کارآموز جذب و استخدام خالیه! پس اگر به جذب و استخدام علاقه داری و از ارتباط با آدم ها لذت میبری، نوبار میتونه نقطه شروعِ مسیر حرفه ای تو باشه.
مدت دوره کارآموزی 3 ماهه است و بعد از اون میتونی به عنوان کارشناس جونیور جذب و استخدام وارد بازار کار بشی. این دوره آموزش محور هست، برای همین پرداختی حقوق نخواهی داشت.
توی مدت زمانی که کنارمون هستی، با:
نحوه انتخاب کانال های استخدامی مناسب برای درج آگهی شغلی و نحوه نگارش آن
نحوه بررسی و انتخاب رزومه های ارسال شده و هماهنگی برای برگزاری مصاحبات
آشنایی با شایستگی های موردنیاز برای هر پوزیشن
آشنایی با پروسه انجام انواع مصاحبه و کیفیت سنجی آن ها
نحوه طرح سوالات موثر و شایستگی محور در زمان مصاحبه
آشنایی با اصول کلی، تکنیک ها و خطاهای رایج در مصاحبه
نحوه ارزیابی و انتخاب افراد مناسب در طی پروسه مصاحبه
اصول دعوت به همکاری و هماهنگی جهت حضور فرد در نوبار
آشنا میشی و فرصتی برای حضور در برخی از مصاحبه ها رو داری تا بتونی مهارت های مصاحبه گری خودتو تقویت کنی.
برای اینکه به ما بپیوندی، لازمه که:
از ارتباط و تعامل با افراد مختلف لذت ببری.
جزئی نگر و دقیق باشی.
قدرت یادگیری بالایی داشته باشی و بتونی موضوعاتی که یاد میگیری رو اجرا کنی.
مسئولیت پذیر باشی تا بتونی کارهایی که بهت سپرده میشه رو انجام بدی.
کنجکاو و جستجوگر باشی.
بازه سنی: 19 تا 24
*** اگر با منابع انسانی آشنایی داشته باشی تو الویت انتخاب ما قرار میگیری. ***
اطلاعات بیشتر: لوکیشن شرکت: سعادت آباد، بلوار پاکنژاد روزهای حضور: شنبه تا چهارشنبه 9 الی 18
معرفی شرکت
نوبار یک استارتاپ دانش بنیانه که از بستر تکنولوژی استفاده کرده تا ساختار سنتی اسبابکشی و حملبار رو متحول کنه و این فرایند پیچیده و اعصاب خردکن رو آسون کنه!
ما در نوبار یک تیم جوون هستیم که پیشرفت و تعامل کارآمد برامون مهمه و در مسیر رشدی که برامون تعریف شده قدم برمیداریم و در ایونتهای فصلی قولهایی که دادیم رو به هم یادآوری میکنیم و از بودجههای آموزشی برای توسعه فردی و تخصصی بهره میگیریم.
نوبار به تازگی جذب سرمایه انجام داده و به سرعت در حال رشده و بعلت برنامهریزی بلند مدتش در پی جذب بهترین و با استعدادترین نیرویهای انسانی در همه حوزههاست؛ پس اگر دوست دارین در یک محیط پویا و چابک کار کنین درِ نوبار به روی شما بازه!