شرکت اتوموبی در جستجوی یک حسابدار باانگیزه، دقیق و مسئولیتپذیر برای همکاری در واحد مالی است.
وظیفه اصلی این سمت، ثبت دقیق اسناد مالی، مدیریت امور روزانه حسابداری و ارائه گزارشهای مالی به مدیریت، با دقت، تمرکز و سرعت بالا خواهد بود.
شرح وظایف شغلی
- ثبت اسناد خزانه
- کار با سامانه مودیان
- ثبت اسناد درآمد ها و هزینه ها
- انجام مغایرتگیری با طرفحسابهای شرکت
- تهیه گزارشهای مورد نیاز مدیریت
- انجام امور روزمره مالی
- بایگانی
شرایط و مهارتهای مورد نیاز
- تسلط بر اصول و استانداردهای حسابداری
- توانایی کار با سامانه مودیان
- دقت بالا، مسئولیتپذیری و مهارت حل مسئله
- تسلط به نرمافزارهای آفیس (Word, Excel)
- سرعت عمل بالا در انجام امور روزانه
- توانایی کار گروهی
مزیتهای مورد توجه ما
- تسلط بر نرمافزار مالی سپیدار
- آشنایی با ابزارهای گوگل (Google Sheets, Google Docs)
- توانایی کار با سامانه جامع تجارت و مدیریت انبارها
ارزشهای اصلی در اتوموبی
- اثرگذاری: باور به ایجاد تغییرات معنادار در جامعه
- چابکی: آمادگی برای انطباق سریع با تغییرات
- یکپارچگی: هماهنگی کامل میان گفتار و رفتار
- مسئولیتپذیری: تعهد برای دستیابی به اهداف مشترک
- صداقت و صراحت: شفافیت و صداقت در روابط
- یادگیری از شکست: باور به شعار «Fail Fast, Learn Fast»
- خودانگیختگی: افراد پیشرو که نیاز به دستور ندارند و خود مسیر را نشان میدهند
اتوموبی در سال ۱۳۹۸، با هدف تسهیل فرایند خرید و فروش در بازار سنتی لوازم یدکی خودروی کشور، اقدام به ایجاد بازار آنلاین و نوین در این حوزه نموده است.
علاوه بر آن از سال ۱۳۹۹، اتوموبی وارد حوزههای بازرگانی قطعات خودرو نیز شده است. که از جمله آن میتوان به واردات قطعات فوتون سواری و کشنده، اچسیکراس و KMC اشاره کرد.
چشمانداز ما تغییر فرهنگ و ساختار صنعت لوازم یدکی و تبدیل شدن به الگویی پیشرو در تمامی حوزههای کسبوکاری و فرهنگی؛ به نحوی که تبدیل به مرجع مدرنی از کسب و کار در بازار قطعات یدکی ایران باشیم.
به همین دلیل روی فرهنگ سازمانی خودمان بسیار حساس هستیم و برای توسعه و نگهداری آن وقت و انرژی زیادی صرف میکنیم.
ارزشهای اصلیمون شامل موارد زیر میشه:
اثرگذاری: ما بر این باوریم که اعمال ما میتونن تاثیر مثبتی بر جامعه بذارن و تغییرات معناداری ایجاد کنند.
چابکی: ما انطباقپذیری و پاسخگویی در چشم انداز کسب و کارهای امروزی که به سرعت در حال تغییر هستند رو درک میکنیم.
یکپارچگی: یکپارچگی اشاره به این دارد حرف و عمل ما در همه زوایا و جوانب همخوان باشد.
مسئولیتپذیری: ما باور داریم با اعتماد سازمان و تعهد خود فرد برای دستیابی به اهداف مشترکمان، میتوان نتایج برجستهای رو رقم زد.
صداقت و صراحت: در تعاملاتمون صادق هستیم و در عین داشتن صداقت، هر موردی رو صریح، شفاف و واضح بیان میکنیم.
یادگیری از شکست: ما به گزاره fail fast, learn fast اعتقاد داریم.
خودانگیخته بودن: این افراد کسانی هستند که به جای آنکه ما به آنها بگوییم چه کاری انجام بدهند، اونها هستن که به ما میگن انجام دادن چه کاری برای تیم یا اهدافمون مهمه!