این آگهی منقضی
شده است
ما در اتوموبی به دنبال یک نویسندهی خلاق و کاربلد هستیم!
در شرکت اتوموبی، باور داریم که هیچ رانندهای نباید در برابر مشکلات خودروی خود، سردرگم و نگران باشد. ماموریت ما فراتر از فروش قطعات است؛ ما به دنبال ارائهی دانش فنی و ایجاد شفافیت در دنیای لوازم یدکی هستیم.
برای تحقق این هدف، به یک نویسندهی تماموقت و خوشذوق نیاز داریم تا صدای رسای ما در این مسیر باشد. مسئولیت اصلی شما با تولید محتوای جامع برای وبلاگ و نگارش متون کاربردی برای صفحههای محصول و دستهبندی آغاز میشود، اما این تنها نقطهی شروع است. ما به دنبال همتیمی هستیم که همزمان با رشد شرکت، در شکلدهی به استراتژی محتوایی کانالهای جدید نیز نقشآفرین باشد.
جوهر اصلی کار نویسنده در اتوموبی، تبدیل پرسشهای مخاطب به اطمینان و آگاهی است. اگرچه تجربهی کاری مزیت محسوب میشود، اما کنجکاوی، اشتیاق به یادگیری و همراهی در مسیر رشد، برای ما اهمیت بیشتری دارد.
مهارتها و شرایط مورد نیاز:
- مهارت کلیدی: توانایی نگارش متنی روان، ساختارمند و جذاب.
- آشنایی با اصول اولیه: درک تفاوتهای ساختاری میان یک مقالهی وبلاگ و توضیحات یک صفحهی محصول یا دستهبندی.
- ویژگی ضروری: اشتیاق به یادگیری و پیشرفت در حوزههای سئو (SEO)، طراحی و استراتژی محتوا (ما مسیر یادگیری را به شما نشان خواهیم داد).
- نگرش حرفهای: داشتن نگاهی فراتر از انجام وظایف روزمره؛ ما به دنبال همتیمی هستیم که برای رشد خود و تیم تلاش کند.
- استقبال از فناوری: علاقهمندی به یادگیری و استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی؛ ما AI را نه یک جایگزین، بلکه دستیاری قدرتمند برای خلق محتوای بهتر و سریعتر میدانیم.
چرا اتوموبی؟
- فرصت تأثیرگذاری مستقیم بر هویت یک برند و ارتقای کیفیت محتوا در حوزهی لوازم یدکی.
- محیطی پویا و حمایتگر برای یادگیری و رشد تخصصی.
- فرهنگ سازمانی منعطف که از ایدههای نو و خلاقانه استقبال میکند.
اگر آمادهاید تا نویسندگی را در دنیای پویای لوازم یدکی تجربه کنید، رزومه و نمونهکارهای خود را برای ما ارسال کنید. مشتاقانه منتظر گفتوگو با شما هستیم.
اتوموبی در سال ۱۳۹۸، با هدف تسهیل فرایند خرید و فروش در بازار سنتی لوازم یدکی خودروی کشور، اقدام به ایجاد بازار آنلاین و نوین در این حوزه نموده است.
علاوه بر آن از سال ۱۳۹۹، اتوموبی وارد حوزههای بازرگانی قطعات خودرو نیز شده است. که از جمله آن میتوان به واردات قطعات فوتون سواری و کشنده، اچسیکراس و KMC اشاره کرد.
چشمانداز ما تغییر فرهنگ و ساختار صنعت لوازم یدکی و تبدیل شدن به الگویی پیشرو در تمامی حوزههای کسبوکاری و فرهنگی؛ به نحوی که تبدیل به مرجع مدرنی از کسب و کار در بازار قطعات یدکی ایران باشیم.
به همین دلیل روی فرهنگ سازمانی خودمان بسیار حساس هستیم و برای توسعه و نگهداری آن وقت و انرژی زیادی صرف میکنیم.
ارزشهای اصلیمون شامل موارد زیر میشه:
اثرگذاری: ما بر این باوریم که اعمال ما میتونن تاثیر مثبتی بر جامعه بذارن و تغییرات معناداری ایجاد کنند.
چابکی: ما انطباقپذیری و پاسخگویی در چشم انداز کسب و کارهای امروزی که به سرعت در حال تغییر هستند رو درک میکنیم.
یکپارچگی: یکپارچگی اشاره به این دارد حرف و عمل ما در همه زوایا و جوانب همخوان باشد.
مسئولیتپذیری: ما باور داریم با اعتماد سازمان و تعهد خود فرد برای دستیابی به اهداف مشترکمان، میتوان نتایج برجستهای رو رقم زد.
صداقت و صراحت: در تعاملاتمون صادق هستیم و در عین داشتن صداقت، هر موردی رو صریح، شفاف و واضح بیان میکنیم.
یادگیری از شکست: ما به گزاره fail fast, learn fast اعتقاد داریم.
خودانگیخته بودن: این افراد کسانی هستند که به جای آنکه ما به آنها بگوییم چه کاری انجام بدهند، اونها هستن که به ما میگن انجام دادن چه کاری برای تیم یا اهدافمون مهمه!