اتوموبی | automoby

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۱۱ تا ۵۰ نفر www.automoby.ir

فرصت‌های شغلی ۴

استخدام Senior Performance Marketing Specialist

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

دیجیتال مارکتینگ
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

مهم نیست
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

ما در تیم مارکتینگ اتوموبی به دنبال یک هم‌تیمی خلاق و باهوش و با دانش «دیجیتال مارکتینگ» هستیم. ما به دنبال هم‌تیمی‌ای هستیم که عاشق تحلیل‌داده، شیفته حل مسئله و اثرگذاریه. این فرد دائما داره ترافیکی که چنل‌های مختلف ایجاد می‌کنند رو تحلیل می‌کنه. سعی می‌کنه اون‌ها رو بهینه و با‌کیفیت‌تر کنه تا مشتری‌ها مسیر راحت‌تری رو طی کنن. اگر این ویژگی‌ها رو داری ما توی اتوموبی بی‌صبرانه منتظر دیدنت هستیم و مطمئنیم که می‌تونیم در کنار هم کلی چالش‌های خفن و پیچیده رو حل کنیم و رشد کنیم.
اگر هم کسی رو میشناسی که این ویژگی‌ها رو داشته باشه خوشحال می‌شیم که با ما آشناش کنی.

وظایف و مسئولیت‌ها:

مدیریت کانال‌های ترافیک (اورگانیک، تبلیغات و paid channelها مثل ترب، ادز، یکتانت و …)
طراحی و مدیریت کمپین‌های تبلیغاتی در همکاری با تیم محتوا
تحلیل استراتژی و برنامه رقبا برای بازاریابی
بهینه سازی لندینگ پیج‌ها (CRO یا همان Conversion rate optimization) و همکاری با تیم UX
بررسی و تحلیل دائمی قیف بازاریابی و فروش و بهینه‌سازی آن‌ها (GA و Clarity و غیره)
تحلیل داده‌ها و رفتار کاربران
هماهنگی با تیم بازرگانی به هدف بهبود قیف فروش
تحلیل کانال‌های بازاریابی، شناخت فرصت‌های جدید و ارائه پیشنهاد به تیم بازرگانی برای ورود به آن‌ها

مهارت‌های فنی:

تسلط بر گوگل آنالیتیکس و تگ منیجر
تسلط بر گوگل ادز
آشنایی با Data Studio، Google Trend
آشنایی با KPIهای مارکتینگ
آشنایی با Retargeting
تسلط بر گوگل شیت و اکسل
آشنایی با پنل یکتانت یا دیگر پنل‌های تبلیغاتی

مهارت‌های فردی:

قدرت حل مساله و تحلیل بالا
داشتن تفکر Data-Driven
خلاقیت
قدرت یادگیری بالا
ارتباطات و روابط عمومی بالا
توانایی مدیریت و اولویت‌بندی کارها
مسئولیت پذیر و پیگیر

معرفی شرکت

اتوموبی در سال ۱۳۹۸، با هدف تسهیل فرایند خرید و فروش در بازار سنتی لوازم یدکی خودروی کشور، اقدام به ایجاد بازار آنلاین و نوین در این حوزه نموده است.

علاوه بر آن از سال ۱۳۹۹، اتوموبی وارد حوزه‌های بازرگانی قطعات خودرو نیز شده است. که از جمله آن می‌توان به واردات قطعات فوتون سواری و کشنده، اچ‌سی‌کراس و KMC اشاره کرد.

چشم‌انداز ما تغییر فرهنگ و ساختار صنعت لوازم یدکی و تبدیل شدن به الگویی پیشرو در تمامی حوزه‌های کسب‌وکاری و فرهنگی؛ به نحوی که تبدیل به مرجع مدرنی از کسب و کار در بازار قطعات یدکی ایران باشیم.

به همین دلیل روی فرهنگ سازمانی خودمان بسیار حساس هستیم و برای توسعه و نگهداری آن وقت و انرژی زیادی صرف می‌کنیم.
ارزش‌های اصلی‌مون شامل موارد زیر میشه:
اثرگذاری: ما بر این باوریم که اعمال ما می‌تونن تاثیر مثبتی بر جامعه‌ بذارن و تغییرات معناداری ایجاد کنند.

چابکی: ما انطباق‌پذیری و پاسخگویی در چشم انداز کسب و کارهای امروزی که به سرعت در حال تغییر هستند رو درک می‌کنیم.

یکپارچگی: یکپارچگی اشاره به این دارد حرف و عمل ما در همه زوایا و جوانب هم‌خوان باشد.

مسئولیت‌پذیری: ما باور داریم با اعتماد سازمان و تعهد خود فرد برای دستیابی به اهداف مشترکمان، می‌توان نتایج برجسته‌ای رو رقم زد.

صداقت و صراحت: در تعاملاتمون صادق هستیم و در عین داشتن صداقت، هر موردی رو صریح، شفاف و واضح بیان می‌کنیم.

یادگیری از شکست: ما به گزاره fail fast, learn fast اعتقاد داریم.

خودانگیخته بودن: این افراد کسانی هستند که به جای آنکه ما به آن‌ها بگوییم چه کاری انجام بدهند، اون‌ها هستن که به ما میگن انجام دادن چه کاری برای تیم یا اهدافمون مهمه!

مهارت‌های مورد نیاز

طراحی و اجرای کمپین تبلیغاتی دیجیتال مارکتینگ GOOGLE ANALYTICS
جنسیت

مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه

مهم‌ نیست
حداقل مدرک تحصیلی

مهم نیست