این آگهی منقضی
شده است
ما در تیم اتوموبی به دنبال یک همتیمی خلاق، باهوش، دقیق و با پیشینه «مدیریت عملیات» هستیم. ما به دنبال همتیمیای هستیم که عاشق حل مسئله، بهبود ساختار و ساختن فرایندها باشد. این فرد به طور دائمی در حال پیدا کردن مشکلات، بررسی راه حلها، پیادهسازی، توسعه ابزار و استقرار فرایند مناسب است. قدرت رهبری، مدیریت و انجام کار تیمی از توانمندیهای شاخص او است. تیم تحت رهبری او وظیفه ارائه خدمات پشتیبانی، پردازش سفارشات، تحویل به موقع آنها و ارائه مشاوره حرفهای به مشتریان را به عهده دارد.
اگر این ویژگیها رو داری، ما توی اتوموبی بیصبرانه منتظر دیدنت هستیم و مطمئنیم که میتونیم در کنار هم کلی چالشهای خفن و پیچیده رو حل کنیم و رشد کنیم.
اگر هم کسی رو میشناسی که این ویژگیها رو داشته باشه خوشحال میشیم که با ما آشناش کنی.
وظایف و مسئولیتها:
- راهاندازی ساختار، فرایند و ابزار scalable در جهت هماهنگی بخشهای مختلف تیم عملیات در راستای توسعه و دستیابی به اهداف کسبوکاری
- راهاندازی و راهبری مرکز پردازش و اطمینان از ارسال سفارشها به طور منظم با رعایت تعهدات تحویلی
- مدیریت انبارها و نظارت بر موجودی، فرایند ورود، خروج و توزیع کالاها و ردگیری دقیق محصولات داخل مرکز پردازش
- راهاندازی و مدیریت تیم پشتیبانی تلفنی که وظیفه پیگیری وضعیت سفارش، ارسال آنها و انجام بهینه فرآیند بازگشت وجه را دارد
- اطمینان از ارائه مشاوره حرفهای در خرید کالا، پاسخگویی به سوالات و انتقادات و پیشنهادات مشتریان
- هماهنگی لازم با واحد مالی برای تحویل اسناد حسابداری و انبارداری
- تجزیه و تحلیل دادهها، ایجاد چارچوب KPI قوی و جامع برای دپارتمان عملیات، به منظور دستیابی به اهداف عملکردی، کاهش هزینه، بهبود بهرهوری تیم و ایجاد تجربه خرید مناسب برای مشتریان
- همکاری نزدیک با بخشهای دیگر نظیر بازرگانی، فروش، مالی و بازاریابی
- توسعه و ایجاد ابزارهای مناسب برای مدیریت و نظارت بر فرایندهای مختلف عملیاتی
نیازمندیها:
- حداقل ۳ سال سابقه مدیریت در حوزه مرتبط
- مهارت قوی در رهبری و مدیریت افراد
- توانمندی تیمسازی بالا
- توانایی تصمیمگیری داده محور
- آشنایی با زبان انگلیسی
- تجربه کاری پیشین در صنایع قطعات خودرو مزیت محسوب میشود
- مدرک در رشتههای مهندسی صنایع، مدیریت زنجیره تأمین یا MBA مزیت محسوب میشود
اتوموبی در سال ۱۳۹۸، با هدف تسهیل فرایند خرید و فروش در بازار سنتی لوازم یدکی خودروی کشور، اقدام به ایجاد بازار آنلاین و نوین در این حوزه نموده است.
علاوه بر آن از سال ۱۳۹۹، اتوموبی وارد حوزههای بازرگانی قطعات خودرو نیز شده است. که از جمله آن میتوان به واردات قطعات فوتون سواری و کشنده، اچسیکراس و KMC اشاره کرد.
چشمانداز ما تغییر فرهنگ و ساختار صنعت لوازم یدکی و تبدیل شدن به الگویی پیشرو در تمامی حوزههای کسبوکاری و فرهنگی؛ به نحوی که تبدیل به مرجع مدرنی از کسب و کار در بازار قطعات یدکی ایران باشیم.
به همین دلیل روی فرهنگ سازمانی خودمان بسیار حساس هستیم و برای توسعه و نگهداری آن وقت و انرژی زیادی صرف میکنیم.
ارزشهای اصلیمون شامل موارد زیر میشه:
اثرگذاری: ما بر این باوریم که اعمال ما میتونن تاثیر مثبتی بر جامعه بذارن و تغییرات معناداری ایجاد کنند.
چابکی: ما انطباقپذیری و پاسخگویی در چشم انداز کسب و کارهای امروزی که به سرعت در حال تغییر هستند رو درک میکنیم.
یکپارچگی: یکپارچگی اشاره به این دارد حرف و عمل ما در همه زوایا و جوانب همخوان باشد.
مسئولیتپذیری: ما باور داریم با اعتماد سازمان و تعهد خود فرد برای دستیابی به اهداف مشترکمان، میتوان نتایج برجستهای رو رقم زد.
صداقت و صراحت: در تعاملاتمون صادق هستیم و در عین داشتن صداقت، هر موردی رو صریح، شفاف و واضح بیان میکنیم.
یادگیری از شکست: ما به گزاره fail fast, learn fast اعتقاد داریم.
خودانگیخته بودن: این افراد کسانی هستند که به جای آنکه ما به آنها بگوییم چه کاری انجام بدهند، اونها هستن که به ما میگن انجام دادن چه کاری برای تیم یا اهدافمون مهمه!