اتوموبی | automoby

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۱۱ تا ۵۰ نفر www.automoby.ir

فرصت‌های شغلی ۴

استخدام مدیر بازرگانی

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

خرید و بازرگانی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

ما در اتوموبی به دنبال یک هم‌تیمی خلاق و باهوش برای راهبری واحد بازرگانی خارجی هستیم. ما به دنبال هم تیمی‌ای هستیم که عاشق تحلیل بازار و شناسایی و ایجاد فرصت‌های جدید باشد. او تسلط بالایی بر مدیریت نقدینگی و سفارشات دارد. این فرد به طور دائمی رقبای اتوموبی را بررسی می‌کند و ارتباط نزدیکی با شرکای تجاری و مشتریان بزرگ ایجاد می‌کند. قدرت رهبری، مدیریت و انجام کار تیمی از توانمندی‌های شاخص او است.

شرح شغلی:

دارای دانش بازار و بروزرسانی اطلاعات بصورت پیوسته (ترند بازار، تامین کنندگان کلیدی، موجودی شرکت‌ها، تامین کنندگان انحصاری، حاشیه سود …). (Market knowledge)
پیدا کردن تامین‌کنندگان جدید خارجی و داخلی با توجه به قیمت و کیفیت کالا. (Sourcing)
تحلیل منظم لیست‌های فروش بر اساس نیاز مشتری، فروش فصلی، سیاست گذاری مارکتینگ داخلی، محدوده قیمتی و قابلیت رقابتی. (Benchmarking)
مذاکره و رایزنی با مدیران فروش شرکت‌ها جهت اخذ بهترین پیشنهاد شامل بازه تسویه حساب، حاشیه سود، خرید غیر سبدی و توافق ویژه جهت برگزاری کمپین، پروموشن و تخفیف روزانه. (Vendor Negotiation)
انجام خرید بر اساس بودجه سازمان و با در نظر گرفتن معیارهای موجودی انبار، خواب کالا، گردش مالی، حاشیه سود. (Cash Flow Planning or Budgeting)
در نظر گرفتن ملاحظات حقوقی و مالی از جمله فاکتور رسمی، مبادی واردات کالا (برگ سبز) و همچنین انجام هماهنگی های مالی و عملیاتی مانند دریافت فاکتور و پیش فاکتور و انتقال به حسابداری، هماهنگی با انبار جهت ورود کالا و اسناد مربوطه، و همچنین بروز رسانی موجودی و قیمت کالاها در اولین فرصت روی سایت و سیستم فروش (خرده و عمده). (OPs Coordination)
ارائه لیست دقیق جهت تولید محتوا، مذاکره با تیم مارکتینگ برای افزایش مشتریان و فروش (فضای مجازی، On-site marketing شامل بنر و تیزر، Off-Site شامل اسنپ، ترب و …) (Internal Negotiation/Communication)
هماهنگی با تیم بازاریابی، امور مشتریان و مدیر بازرگانی برای زدن اهداف تعریف شده فروش.
تحلیل سبدی فروش از لحاظ حاشیه سود، گردش مالی، تارگت فروش و خواب کالاها و اقدام در جهت پاکسازی انبار در صورت لزوم. (Stock Clearance)

توانایی‌ها و مهارت‌ها:

قدرت مذاکره و روابط عمومی بالا
قدرت حل مسئله
تجربه محاسبه سود و زیان
مسلط به نرم‌افزارهای مالی، آفیس، CRM
تسلط نسبی به زبان انگلیسی (برای خرید خارجی)
تجربه کار در بازار لوازم یدکی امتیاز محسوب می‌شود

معرفی شرکت

اتوموبی در سال ۱۳۹۸، با هدف تسهیل فرایند خرید و فروش در بازار سنتی لوازم یدکی خودروی کشور، اقدام به ایجاد بازار آنلاین و نوین در این حوزه نموده است.

علاوه بر آن از سال ۱۳۹۹، اتوموبی وارد حوزه‌های بازرگانی قطعات خودرو نیز شده است. که از جمله آن می‌توان به واردات قطعات فوتون سواری و کشنده، اچ‌سی‌کراس و KMC اشاره کرد.

چشم‌انداز ما تغییر فرهنگ و ساختار صنعت لوازم یدکی و تبدیل شدن به الگویی پیشرو در تمامی حوزه‌های کسب‌وکاری و فرهنگی؛ به نحوی که تبدیل به مرجع مدرنی از کسب و کار در بازار قطعات یدکی ایران باشیم.

به همین دلیل روی فرهنگ سازمانی خودمان بسیار حساس هستیم و برای توسعه و نگهداری آن وقت و انرژی زیادی صرف می‌کنیم.
ارزش‌های اصلی‌مون شامل موارد زیر میشه:
اثرگذاری: ما بر این باوریم که اعمال ما می‌تونن تاثیر مثبتی بر جامعه‌ بذارن و تغییرات معناداری ایجاد کنند.

چابکی: ما انطباق‌پذیری و پاسخگویی در چشم انداز کسب و کارهای امروزی که به سرعت در حال تغییر هستند رو درک می‌کنیم.

یکپارچگی: یکپارچگی اشاره به این دارد حرف و عمل ما در همه زوایا و جوانب هم‌خوان باشد.

مسئولیت‌پذیری: ما باور داریم با اعتماد سازمان و تعهد خود فرد برای دستیابی به اهداف مشترکمان، می‌توان نتایج برجسته‌ای رو رقم زد.

صداقت و صراحت: در تعاملاتمون صادق هستیم و در عین داشتن صداقت، هر موردی رو صریح، شفاف و واضح بیان می‌کنیم.

یادگیری از شکست: ما به گزاره fail fast, learn fast اعتقاد داریم.

خودانگیخته بودن: این افراد کسانی هستند که به جای آنکه ما به آن‌ها بگوییم چه کاری انجام بدهند، اون‌ها هستن که به ما میگن انجام دادن چه کاری برای تیم یا اهدافمون مهمه!