اتوموبی | automoby

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۱۱ تا ۵۰ نفر www.automoby.ir

فرصت‌های شغلی ۳

استخدام Senior Front-End Developer

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

وب،‌ برنامه‌نویسی و نرم‌افزار
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

مهم نیست
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

ما در تیم فنی اتوموبی به دنبال هم‌تیمی برای موقعیت توسعه‌دهنده فرانت‌اند با شرایط زیر هستیم.

توانمندی‌ها و شایستگی‌های مورد نیاز برای این جایگاه:

همکاری و تعامل با تیم UI/UX برای پیاده‌سازی و تبدیل طراحی‌ها به کد باکیفیت
درک نیازمندی‌های کسب‌وکار و برگرداندن آن‌ها به زبان فنی
مستندسازی تصمیمات و به‌روزرسانی‌ها

مهارت‌های تخصصی:

تسلط و درک عمیق از HTML و CSS
تسلط بر JavaScript و مفاهیم اصلی آن
آشنایی TypeScript
تسلط نسبی کار با Git
درک کامل از React.js
آشنایی با Next.js
دارای روحیه‌ی کار تیمی و مشارکتی
نوآور و مشتاق به یادگیری
تعهد و مسئولیت‌پذیری
گشودگی به تجربه‌ها و چالش‌های جدید
منظم و دارای مهارت مدیریت زمان

داشتن این مهارت‌ها مزیت محسوب می‌شود:

آشنایی با مفاهیم PWA
تجربۀ کار با styled-components و Material UI Library
تجربۀ کار با SWR یا React Query
دانش استفاده از ابزارهای تست به‌ویژه jest و RTL
آشنایی با ابزارهای مستندسازی مثل Storybook، Markdown و XMind
دانش دربارۀ مفاهیم و نمونه‌های موفق SEO

این موقعیت به صورت حضوری و تمام وقت در شهر تهران هست، اگه به این حوزه علاقه‌مندین، رزومه‌تون رو برامون ارسال کنین!

معرفی شرکت

اتوموبی در سال ۱۳۹۸، با هدف تسهیل فرایند خرید و فروش در بازار سنتی لوازم یدکی خودروی کشور، اقدام به ایجاد بازار آنلاین و نوین در این حوزه نموده است.

علاوه بر آن از سال ۱۳۹۹، اتوموبی وارد حوزه‌های بازرگانی قطعات خودرو نیز شده است. که از جمله آن می‌توان به واردات قطعات فوتون سواری و کشنده، اچ‌سی‌کراس و KMC اشاره کرد.

چشم‌انداز ما تغییر فرهنگ و ساختار صنعت لوازم یدکی و تبدیل شدن به الگویی پیشرو در تمامی حوزه‌های کسب‌وکاری و فرهنگی؛ به نحوی که تبدیل به مرجع مدرنی از کسب و کار در بازار قطعات یدکی ایران باشیم.

به همین دلیل روی فرهنگ سازمانی خودمان بسیار حساس هستیم و برای توسعه و نگهداری آن وقت و انرژی زیادی صرف می‌کنیم.
ارزش‌های اصلی‌مون شامل موارد زیر میشه:
اثرگذاری: ما بر این باوریم که اعمال ما می‌تونن تاثیر مثبتی بر جامعه‌ بذارن و تغییرات معناداری ایجاد کنند.

چابکی: ما انطباق‌پذیری و پاسخگویی در چشم انداز کسب و کارهای امروزی که به سرعت در حال تغییر هستند رو درک می‌کنیم.

یکپارچگی: یکپارچگی اشاره به این دارد حرف و عمل ما در همه زوایا و جوانب هم‌خوان باشد.

مسئولیت‌پذیری: ما باور داریم با اعتماد سازمان و تعهد خود فرد برای دستیابی به اهداف مشترکمان، می‌توان نتایج برجسته‌ای رو رقم زد.

صداقت و صراحت: در تعاملاتمون صادق هستیم و در عین داشتن صداقت، هر موردی رو صریح، شفاف و واضح بیان می‌کنیم.

یادگیری از شکست: ما به گزاره fail fast, learn fast اعتقاد داریم.

خودانگیخته بودن: این افراد کسانی هستند که به جای آنکه ما به آن‌ها بگوییم چه کاری انجام بدهند، اون‌ها هستن که به ما میگن انجام دادن چه کاری برای تیم یا اهدافمون مهمه!