اتوموبی | automoby

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۱۱ تا ۵۰ نفر www.automoby.ir

فرصت‌های شغلی ۷

استخدام کارشناس دیجیتال مارکتینگ

دسته‌بندی شغلی

دیجیتال مارکتینگ
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

کمتر از سه سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

ما در اتوموبی به دنبال یک هم‌تیمی خلاق و باانگیزه به عنوان کارشناس بازاریابی دیجیتال هستیم. کسی که به ما کمک کنه بتونیم مخاطب‌های جدید به کسب‌وکارمون اضافه کنیم و تو ذهنشون موندگار شیم.

تو این مسیر نیازه هم‌تیمیمون مهارت‌ها و شایستگی‌های زیر رو داشته‌باشه:

شرح شغلی:

طراحی، اجرا و بهینه‌سازی کمپین‌ها (سوشال، کلیکی، sms، گوگل ادز، آفلاین)
آشنایی با چنل‌های مختلف تبلیغات
گزارش‌دهی و تحليل کمپین‌ها
افزایش ترافیک، لیدسازی و بهبود نرخ تبدیل
نظارت و پیگیری طراحی محتواهای مربوط به کمپین
جذب و نگه‌داشت مشتری از چنل‌های مختلف بازاریابی
اندازه‌گیری و بهینه‌سازی پارامترهای مهم مارکتینگ: CAC - CPO - CLV/CAC - ROI

توانایی‌ها و مهارت‌ها:

آشنایی با گوگل آنالیتیکس
آشنایی با گوگل ادز
آشنایی با تبلیغات سوشال

معرفی شرکت

اتوموبی در سال ۱۳۹۸، با هدف تسهیل فرایند خرید و فروش در بازار سنتی لوازم یدکی خودروی کشور، اقدام به ایجاد بازار آنلاین و نوین در این حوزه نموده است.

علاوه بر آن از سال ۱۳۹۹، اتوموبی وارد حوزه‌های بازرگانی قطعات خودرو نیز شده است. که از جمله آن می‌توان به واردات قطعات فوتون سواری و کشنده، اچ‌سی‌کراس و KMC اشاره کرد.

چشم‌انداز ما تغییر فرهنگ و ساختار صنعت لوازم یدکی و تبدیل شدن به الگویی پیشرو در تمامی حوزه‌های کسب‌وکاری و فرهنگی؛ به نحوی که تبدیل به مرجع مدرنی از کسب و کار در بازار قطعات یدکی ایران باشیم.

به همین دلیل روی فرهنگ سازمانی خودمان بسیار حساس هستیم و برای توسعه و نگهداری آن وقت و انرژی زیادی صرف می‌کنیم.
ارزش‌های اصلی‌مون شامل موارد زیر میشه:
اثرگذاری: ما بر این باوریم که اعمال ما می‌تونن تاثیر مثبتی بر جامعه‌ بذارن و تغییرات معناداری ایجاد کنند.

چابکی: ما انطباق‌پذیری و پاسخگویی در چشم انداز کسب و کارهای امروزی که به سرعت در حال تغییر هستند رو درک می‌کنیم.

یکپارچگی: یکپارچگی اشاره به این دارد حرف و عمل ما در همه زوایا و جوانب هم‌خوان باشد.

مسئولیت‌پذیری: ما باور داریم با اعتماد سازمان و تعهد خود فرد برای دستیابی به اهداف مشترکمان، می‌توان نتایج برجسته‌ای رو رقم زد.

صداقت و صراحت: در تعاملاتمون صادق هستیم و در عین داشتن صداقت، هر موردی رو صریح، شفاف و واضح بیان می‌کنیم.

یادگیری از شکست: ما به گزاره fail fast, learn fast اعتقاد داریم.

خودانگیخته بودن: این افراد کسانی هستند که به جای آنکه ما به آن‌ها بگوییم چه کاری انجام بدهند، اون‌ها هستن که به ما میگن انجام دادن چه کاری برای تیم یا اهدافمون مهمه!