ما در تیم بازرگانی اتوموبی به دنبال یک همتیمی پیگیر و نتیجهگرا به عنوان Key Account Specialist هستیم. او باید توانایی بالایی در ایجاد ارتباط مستمر و پایدار با تامینکنندگان و مشتریان داشته باشد. او به تامینکنندگان کمک میکند فعالیتهای خود را توسعهداده و فروش خود را افزایش دهند. همچنین با رصد دائمی بازار برای رفع نیازمندی دستهبندیهای مختلف، تامینکنندگان برتر را شناسایی و جذب نماید.
شرح وظایف:
مدیریت و ارتباط موثر با تامینکنندگان
تحلیل، تهیه و ارائه گزارشات مرتبط
بررسی تامینکنندگان و عقد قرارداد با آنها
بررسی کامل تامینکنندگان و رصد مستمر قیمت رقبای آنلاین و آفلاین
برگزاری جلسات منظم هفتگی و ماهانه با تامینکنندگان برای درک اهداف کسبوکار، چالشها و نیازهای آنها
مدیریت ارتباط با مشتری
حفظ و توسعه فروش و عملکرد تامینکنندگان
برنامه ریزی استراتژیک
همکاری نزدیک با تیمهای داخلی به منظور ارائه راهحلهای بازاریابی، توسعه و اجرای استراتژیها و کمپینها
شناسایی فرصتهای فروش Upsell & Cross Sell محصولات
مهارتها:
قدرت مذاکره بالا
روابط عمومی مناسب
توانمندی کار تیمی
قدرت حل مسئله
توانایی اولویتبندی و برنامهریزی
معرفی شرکت
اتوموبی در سال ۱۳۹۸، با هدف تسهیل فرایند خرید و فروش در بازار سنتی لوازم یدکی خودروی کشور، اقدام به ایجاد بازار آنلاین و نوین در این حوزه نموده است.
علاوه بر آن از سال ۱۳۹۹، اتوموبی وارد حوزههای بازرگانی قطعات خودرو نیز شده است. که از جمله آن میتوان به واردات قطعات فوتون سواری و کشنده، اچسیکراس و KMC اشاره کرد.
چشمانداز ما تغییر فرهنگ و ساختار صنعت لوازم یدکی و تبدیل شدن به الگویی پیشرو در تمامی حوزههای کسبوکاری و فرهنگی؛ به نحوی که تبدیل به مرجع مدرنی از کسب و کار در بازار قطعات یدکی ایران باشیم.
به همین دلیل روی فرهنگ سازمانی خودمان بسیار حساس هستیم و برای توسعه و نگهداری آن وقت و انرژی زیادی صرف میکنیم.
ارزشهای اصلیمون شامل موارد زیر میشه:
اثرگذاری: ما بر این باوریم که اعمال ما میتونن تاثیر مثبتی بر جامعه بذارن و تغییرات معناداری ایجاد کنند.
چابکی: ما انطباقپذیری و پاسخگویی در چشم انداز کسب و کارهای امروزی که به سرعت در حال تغییر هستند رو درک میکنیم.
یکپارچگی: یکپارچگی اشاره به این دارد حرف و عمل ما در همه زوایا و جوانب همخوان باشد.
مسئولیتپذیری: ما باور داریم با اعتماد سازمان و تعهد خود فرد برای دستیابی به اهداف مشترکمان، میتوان نتایج برجستهای رو رقم زد.
صداقت و صراحت: در تعاملاتمون صادق هستیم و در عین داشتن صداقت، هر موردی رو صریح، شفاف و واضح بیان میکنیم.
یادگیری از شکست: ما به گزاره fail fast, learn fast اعتقاد داریم.
خودانگیخته بودن: این افراد کسانی هستند که به جای آنکه ما به آنها بگوییم چه کاری انجام بدهند، اونها هستن که به ما میگن انجام دادن چه کاری برای تیم یا اهدافمون مهمه!