نیلپر | Nilper

تولید و صنایع بیش از ۱۰۰۰ نفر nilper.com

فرصت‌های شغلی ۰

استخدام سرپرست تولید (آقا-شهر رباط کریم)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

مهندسی صنایع و مدیریت صنعتی
موقعیت مکانی

تهران ، شهر رباط کریم
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

شرح شغل و وظایف

شرایط احراز :
- تحصیلات : حداقل دیپلم و فوق دیپلم (ترجیحاً فنی) .
- تجربه کاری : حداقل 5سال سابقه سرپرستی و 2سال سابقه غیر سرپرستی در حوزه تولید .
-سن: 35 - 45 سال
- آشنایی به قوانین – استانداردها – روش های اجرایی و دستورالعمل های مرتبط .
- شناخت مواد اولیه مورد استفاده در خط .
- تسلط کامل به کاربرد و نحوه کارکرد ماشینها و ابزارها ، قالب ها و تجهیزات خط .
- آشنا به اصول تعمیر و نگهداری ماشین آلات و تجهیزات مربوطه .
- مسلط به فرایند مونتاژ مبل خانگی، فرایند مونتاژ با تجهیزات دستی، فیکسچرها، چسب زنی و رویه کوبی .
- مسلط به شیوه برنامه ریزی و تنظیم برنامه کارگاه، جابجایی مواد و فعالیت های نیروی انسانی با توجه به برنامه، اولویت ها، امکانات و ظرفیت دستگاه ها و ماشین آلات کارگاه .
- مسلط به شیوه کنترل راندمان تولید و نفرات، انحراف مصرف مواد، توقفات، تحقق برنامه ها .
- تسلط کافی به تجزیه و تحلیل گزارشات و آمارها در حوزه های راندمان، فرایندها، انحراف از برنامه، انحراف مصرف مواد، توقفات تولید، دوباره کاری ها، ضایعات، تاخیر در زمان تحویل و راهکارهای حل مسایل مربوطه و بهبود .

شرح وظایف :
- کنترل تولید جهت تطابق با برنامه واحد صنایع و پیگیری تولید قطعات و محصولات به تعداد مورد نظر در زمان معین .
- بازدید و کنترل کلیه دستگاههای تحت نظارت به منظور حصول اطمینان از سالم بودن و کارکرد درست آنها .
- کنترل بر مواد اولیه مصرفی مورد استفاده ، نظارت بر تحویل دقیق مواد و قطعات ، انجام هماهنگی و پیگیری جهت انتقال به موقع آنها به محل مورد نیاز و همکاری با دفتر تولید در تهیه گزارشات کنترل ماهانه مصرف مواد.
- کنترل و همکاری در استارت، آماده سازی، تنظیمات و راه اندازی دستگاههای قسمت پس از اطمینان از امکان شروع فعالیت مطابق دستورالعملهای کاری .

مزایا:
-سرویس رفت و برگشت
-پاداش
-بیمه درمان تکمیلی
-بن خرید
-ناهار
-پزشک سازمانی

معرفی شرکت

داستان نیلپر از سال 71 با شروع تولید صندلی های رایانه ای آغاز شد – بازار در حال رشد رایانه، این امکان را به نیلپر داد که خیلی زود به فکر تولید صندلی های اداری بیافتد -برای همین از سال 73 کار خودش را به صورت رسمی با تولید صندلی های تابوره شروع کرد. بعد از مدتی به خاطر رونق فعالیت و محدود بودن فضا کارگاهی در سه راه آذری تهیه و کار خودش را با تولید صندلی های مختلف اداری ادامه داد.
با گسترش بازار رایانه ، نیلپر نیز گسترش پیدا کرد و توانست بعد از مدتی کارگاه خود را تبدیل به کارخانه ای در چهاردانگه بکند.
از سال 80 نیازی در شرکت احساس شد مبنی بر اینکه برای رشد و توسعه بیشتر بایستی نحوه عملکرد سازمان از سنتی به مدرن تغییر پیدا کند این موضوع با آمدن شرکت مدیران 21 به عنوان مشاور امکان پذیر شد .
نیاز به توسعه روز افزون باعث شد که در سال 82 زمینی به مساحت 4 هکتار در شهرک صنعتی پرند خریداری شود و کارخانه بزرگی برای تولید مبلمان اداری و خانگی به بهره برداری رسید.