آشنا به تنظیم قراداد های نیروی انسانی آشنا به تهیه آیین نامه های کاربری داخلی شرکت آشنا به تهیه گزارش های نیروی انسانی برای مدیریت آشنا به قوانین مالیات و بیمه و قانون کار آشنا به قوانین بیمه و مالیات دارای مهارت مدیریت و حل تعارض دارای روابط عمومی بالا و خوش برخورد
کاملا آشنا و مسلط به مجموعه نرم افزارهایmicrosoft office نظیر :word.exel.power point.outlook و نیز کار با اینترنت آشنایی به کلیه امور جذب استخدام توسعه و آموزش ، انگیزش،شایسته سالاری یا شایسته گزینی،نگهداشت پرسنل و انجام امور جذب و استخدام آشنا با تجزیه و تحلیل مشاغل و تهیه شناسنامه شغل آشنایی به امور قراردادهای کاری،تهیه و تنظیم آیین نامه ها،بخش نامه ها،دستورالعمل ها و چارت سازمانی
روایت تولد یک راهکار بزرگ؛ از اتاقی کوچک تا ساختن آیندههای فرامرزی
حدود بیست سال پیش، نیلگام تنها یک میز کوچک با یک رویای بزرگ بود؛ رویایِ ساختن پلی امن میان «آرزوی مهاجرت» و «واقعیت زندگیِ بهتر». ما کار را با یک میز ساده، چند پرونده و ایمان عمیق به این شروع کردیم که هیچ تصمیمی به اندازه انتخاب مسیر مهاجرت، به دقت و صداقت نیاز ندارد.
گامهای اول آرام بود، اما پیوسته؛
گامهایی که کمکم تبدیل شدند به یکی از معتبرترین مجموعههای تخصصی مهاجرت و ویزا در ایران؛ نامی آشنا میان افرادی که طی این سالها وارد فصل جدیدی از زندگیشان شدند.
نیلگامِ امروز روایت بیست سال تلاش، یادگیری و ساختن آیندههاییست که از مرزهای جغرافیایی فراتر رفتهاند.
اینجا هر تصمیم کوچک، میتواند مسیر زندگی یک نفر را تغییر دهد. این یعنی کار ما جدی است، اما نتایجش ارزش دارد.
مزایایی که بخشی از فرهنگ کاری ما هستند:
• بیمه تکمیلی کاملا رایگان برای همه اعضای تیم
• کارانه فصلی و پاداشهای مرتبط با عملکرد
• هدیههای مناسبتی مثل تولد، یلدا، نوروز و…
• برنامههای آموزشی و رشد شغلی
• محیط کاری محترمانه، امن و شفاف
• همکاری با تیمی که در سطح تخصصی جزو فعالترین و باسابقهترینها در کشور است.
اگر تو هم فکر میکنی زمان ساختن آینده رسیده...
اگر میخواهی بخشی از یکی از بزرگترین و معتبرترین برندهای گردشگری و اقامتی کشور باشی،
اگر دوست داری هر روزِ کاریت معنایی بیشتر از یک «وظیفه» داشته باشد،
ما هم شریک جدیدی برای ادامه این مسیر میخواهیم؛ همراهی که باور کند هر پرونده مهاجرتی یک زندگیست و هر عضو تیم میتواند بخشی از آینده نیلگام باشد.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیMicrosoft Office قوانین کارجذب و استخدام