ما در شرکت دانش بنیان نیان الکترونیک، به دنبال فردی توانمند در حوزه یادگیری و توسعه منابع انسانی هستیم که با هدف ارتقاء سطح دانش و مهارت کارکنان برای دستیابی به اهداف سازمانی به تحلیل نیازهای آموزشی کارکنان، طراحی، اجرا و ارزیابی برنامههای یادگیری و توسعه کارکنان بپردازد.
شرح مسئولیت:
مدیریت و اجرای دقیق و صحیح برنامههای یادگیری و توسعه کارکنان
ارزیابی و تعیین اثربخشی برنامههای یادگیری و توسعه فعلی سازمان
طرحریزی و تهیه برنامه جامع و تقویم سالانه برای برگزاری برنامههای یادگیری کارکنان
مدیریت برگزاری رویدادهایی مانند کارگاههای تخصصی، بوت کمپهای مهارتی و ...
برگزاری جلسات آموزشی برای کارکنان جدید جهت همراستاسازی با ارزشها و اهداف سازمان
بررسی و ردهبندی توانایی کارکنان جهت مشارکت در تدریس دورههای توسعه سازمانی
شایستگیها:
تسلط به فرایند آموزش کارکنان با رویکرد بهبود عملکرد منابع انسانی
تسلط به دانش تحلیل، تدوین و طراحی مدلهای شایستگیهای کارکنان و مدیران
آشنایی با رفتار انسانی، تفاوتهای فردی، شخصیت، علایق، یادگیری و انگیزش افراد
آشنایی با سایر فرایندهای منابع انسانی
تسلط به مهارتهای 7 گانه ICDL شامل مبانی کامپیوتر، ویندوز، اینترنت و آفیس
آشنایی کامل با درک مطالب انگلیسی مزیت است
حداقل 2 سال تجربه اثبات شده در حوزه آموزش و توسعه
شرایط همکاری:
تمام وقت شنبه تا چهارشنبه ساعت 7:30 تا 16:50
حقوق توافقی بر اساس سطح توانمندی شما و حداقل از 16 میلیون به بالا
بیمه تامین اجتماعی و بیمه تکمیلی از روز اول
کمک هزینه ناهار و بسته های مناسبتی
کمک هزینه آموزش تخصصی
وام و پاداش عملکرد
امکان رشد و ارتقاء سازمانی و مسیر شغلی مشخص
سهام بورسی تشویقی
پزشک سازمانی
امکان امریه سربازی
آدرس شرکت: شهرک صنعتی توس (با سرویس رفت و آمد)
ما در شرکت دانش بنیان نیان الکترونیک، محیطی را برای کارآفرینان سازمانی و افرادی که دغدغه رشد و ارزشآفرینی دارند، فراهم آوردهایم. اگر برای رشد و توسعه خود به دنبال فرصت مناسبی هستید، می توانید به جمع ما ملحق شوید تا در کنار هم مسیر شغلی بهتری را بسازیم.
معرفی شرکت
ما با نیت تجاری سازی دانش در حوزه مهندسی الکترونیک، شاخه الکترونیک قدرت، طراحی و ساخت تجهیزات مبدل انرژی الکتریکی پرکاربرد در صنایع مهم زیربنایی کشور، در سال 1374 فعالیت خود را آغاز نمودیم و اکنون توانسته ایم همگام با تکنولوژی روز دنیا و تولید محصولات با کیفیت به عنوان قدیمی ترین استارت آپ رشد یافته و بزرگترین شرکت دانش بنیان کشور باشیم.
ما در سال 1402 به عنوان اولین شرکت دانش بنیان کشور با نماد نیان وارد بورس اوراق بهادار تهران شدیم و در اولین سال حضورمان 160% سوددهی را برای سهامداران مان رقم زدیم.