نيان الكترونيک | Nian Electronic

مخابرات و ارتباطات (تلکام) ۲۰۱ تا ۵۰۰ نفر Nianelectronic.com

فرصت‌های شغلی ۹

استخدام کارشناس تولید محتوا(مشهد)

دسته‌بندی شغلی

تولید و مدیریت محتوا
موقعیت مکانی

خراسان رضوی ، مشهد
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

کمتر از سه سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

شرایط احراز

سن: 22 سال به بالا
تحصیلات: کارشناسی و بالاتر
وضعیت خدمت: معافیت دائم یا پایان خدمت

وظایف و مسئولیت‌ها

شناخت سازمان، محصولات، کارکردها و مزیت‌های آنها
تولید محتوای با کیفیت و خلاقانه (استوری، پست، ریلز) برای اینستاگرام و بارگذاری محتوا به صورت منظم
جذب فالوور واقعی و مسلط به الگوریتم های اینستاگرام، استفاده از تکنیک های افزایش لایک، استفاده از راهکارهای برای افزایش بازدید ویدیوها
پاسخگویی صحیح و سریع شامل: پاسخ به پیام‌های شبکه های اجتماعی
ارائه راهکارهای افزایش سطح مخاطبان با پیج
مطالعه، استخراج و خلق محتوای مناسب از منابع و موضوعاتی با هماهنگی متخصص سئوی و جستجو در فضای اینترنت برای یافتن مطالب مرتبط با آن
نوشتن محتوای تبلیغاتی و کپی رایتینگ و تولید و تدوین و بارگزاری محتوای تصویری و ویدئویی برای سایت و شبکه های اجتماعی
عکس برداری از محصولات و ادیت آنها با نرم افزارهای مربوطه
تحلیل و ارزیابی عملکرد محتوا و بهینه‌سازی آن
ارائه گزارش های دوره ای به مدیر مستقیم

توانمندی‌ها

تسلط نسبی به نرم‌افزارهای گرافیکی و تسلط کافی به نرم افزارهای ادیت و ویرایش فیلم
تسلط به اپلیکیشن ای ادیت و تدوین موبابلی مانند inshot و capcut
توانایی تحقیق، گردآوری و تحلیل اطلاعات
دارای روحیه تیمی و علاقمند به یادگیری
کار با نرم افزارهای تدوین کامپیوتری و موبایلی، Photoshop
آشنایی با روش های بازاریابی دیجیتال، مزیت محسوب می شود.

معرفی شرکت

شرکت نیان الکترونیک با نیت تجاری سازی دانش در حوزه مهندسی الکترونیک شاخه الکترونیک قدرت(power electronic) طراحی و ساخت تجهیزات مبدل انرژی الکتریکی (static converters) پر کاربرد در صنایع مهم زیربنایی کشور در سال ۱۳۷۴ فعالیت خود را آغاز کرد و اکنون توانسته راه موفقیت را با حرکت بر روی لبه تکنولوژی و تولید محصولات باکیفیت به عنوان قدیمی ترین استارتاپ رشد یافته و بزرگترین شرکت دانش بنیان کشور طی نمایند.
شرکت نیان الکترونیک اکنون پس از گذشت ربع قرن تولید مستمر دانش ، به عنوان بزرگترین طراح و تولید کننده مبدل های الکترونیکی انرژی الکتریکی در کشور می باشد که توانسته با تکیه بر توانمندی جوانان متخصص خود اکثر نیاز کشور در زمینه منابع تغذیه سوئیچینگ مخابراتی را برطرف سازد.
نرخ توسعه متوازن و مستمر سازمان از بدو تاسیس به گونه‌ای بوده که تعداد پرسنل از سال ۱۳۷۴ تاکنون به بیش از ۷۰۰ نفر و فضای تولیدی نیز به بیش از ۵۰ هزار متر مربع افزایش یافته است.
ربع قرن تجربه اندوزی در زمینه دانش پاور الکترونیک با تولید محصولات high-tech با فناوری ۱۰۰% بومی، طراحی و ساخت طبق نیاز و نظر مشتری، خدمات پس از فروش سریع، ارائه خدمات فنی و مهندسی، دسترسی آسان و ... از مزیت‌های رقابتی قابل توجه این سازمان است که با کمک پیاده سازی و اخذ استاندارد های کیفیتی و مدیریتی به این مهم دست یافته است و این امر میسر نبود مگر با افزایش رضایت مشتریان که گواهان اخذ تندیس طلایی رعایت حقوق مصرف کنندگان به صورت متوالی در دهه اخیر است.