نوار جهت تقویت و بهبود منابع انسانی، که یکی از سه الویت نوار است، به دنبال استخدام نیرو جهت امور پرسنلی، نگهداشت، انگیزش، آموزش و توسعه نیروی انسانی می باشد.
خلاصه ای از مسئولیت ها و ویژگی های مناسب برای موفقیت در این موقعیت شغلی :
مسلط بر فرآیندهای منابع انسانی
برنامه ریزی نیروی انسانی بر اساس سیاست ها و ماموریت ها
برنامه ریزی برای سنجش عملکرد نیروها و تعریف سناریوها
تجزیه و تحلیل داده با رویکرد منابع انسانی
خلاق و مشتاق در برابر چالش ها
متعهد و مسولیت پذیر
با دقت بالا و منظم
سرعت در عمل
علاقه مند به توسعه فردی
روحیه تیمی بالا
توانایی سازگاری با تغییر نیازها و اولویت ها
شرایط احراز شغل:
حداقل 3 سال سابقه کاری مرتبط
تجربه کار در محیط استارت آپ امتیاز محسوب میشود
کارشناسی / کارشناسی ارشد مدیریت / منابع انسانی / صنایع و یا MBA
مسلط به نرم افزار آفیس
معرفی شرکت
نوار، فاصلههای خالی ایجاد شده در زندگی مدرن را با محتواهای سرگرمکننده و ارزشمند پر میکند. در دهه اخیر، نوار بر محتوای صوتی متمرکز بوده و یکی از بزرگترین تولیدکنندگان و عرضه کنندگان کتاب صوتی، خلاصه کتاب، سریال صوتی و پادکست در ایران است.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیجذب و استخدامMicrosoft Office ارزیابی عملکرد