گروه نارون | Narvan HR Group

منابع انسانی ۱۱ تا ۵۰ نفر narvanhr.com/

فرصت‌های شغلی ۴۶

استخدام React) Senior Front-End Developer-دورکاری)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

وب،‌ برنامه‌نویسی و نرم‌افزار
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت دورکاری
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

Design and develop user-friendly, high-quality web-based user interfaces in collaboration with a User Experience Design team.
Play a major role in helping to build out the development team with additional developers
Identify and resolve performance and scalability issues, troubleshoot problems, and improve product quality.
Attend development meetings (stand-ups, kick-offs, retrospectives) and design sessions with teams and clients.
Builds reusable components that are maintainable and extendable
Performs automated unit, functional, and integration testing on applications
Being part of a professional team collaborating with QA and backend developers
Participate in sprint planning, code reviews
Medium English level, especially reading and writing skills.

Requirements:

6+ years of professional experience in software development
Expertise using HTML5, CSS3 and JavaScript ES6+
Extensive experience with web technologies and frameworks such as React, TypeScript, Webpack, GraphQL, and functional programming concepts
Subtle knowledge of monitoring, profiling, and optimizing web application performance
Subtle knowledge of software architecture.
Advanced knowledge of version controls (esp. Git).
Strong problem-solving abilities.
The tendency in writing clean code and follow code standards.
Being interested and hard-working in learning new technologies and coming up with innovative solutions.

معرفی شرکت

نارون با هدف رشد و توسعه‌ی مسیر تعالی و آینده‌ی حرفه‌ی مدیریت و با نگرش رفع مشکلات و چالش‌های کارفرمایان و صاحبان مشاغل در زمینه‌ی منابع انسانی فعالیت می‌کند.

ماموریت اصلی ما، آموزش و کوچینگ مدیران و کمک به آن‌ها برای جذب مدیران کلیدی، استعدادیابی، افزایش کارآمدی پیوند میان کارکنان و کارفرمایان و بهبود روابط حرفه‌ای میان آن‌هاست. نارون در تلاش است تا به‌عنوان شریک راهبردی منابع انسانی سازمان‌ها، با ارائه‌ی خدمات مبتنی بر رویکرد چابک، رشد و تعالی را در سازمان‌ها نهادینه سازد.