این آگهی منقضی
شده است
خلاصه شغل
برنامه ریزی، کنترل و ارزیابی عملکرد کارشناسان فروش در راستای انجام مجموعه اقدامات و فعالیت های بازاریابی، شناسایی فرصت ها
وظایف:
- شناخت دقیق از بازار، رقبا و پتانسیل های فروش
- توانایی انجام مذاکرات موثر و توافقات اصولی در چهار چوب تعاملات حرفه ای با مشتری.
- توسعه تیم فروش
- تدوین فرایندهای فروش
- تعیین اهداف تیم فروش
- توسعه شبکه نمایندگی
- تعیین اهداف شبکه نمایندگی
- آموزش شبکه نمایندگی
- مشارکت در تدوین سرویس کاتالوگ محصولات
- مشارکت در تعیین قیمت محصولات
- مشارکت در لانج محصولات
شرایط احراز:
- داشتن حداقل مدرک لیسانس
- سابقه کار :حداقل 10 سال
- سابقه کار در شرکت های نرم افزاری(الزامی)
مهارت های مورد نیاز:
- قدرت برنامه ریزی
- تسلط بر اصول مذاکره و ارتباطات موثر و توانایی برقراری ارتباط موثر
- تسلط بر مفاهیم بازاریابی و تحلیل بازار
- تسلط بر شیوه های بازاریابی به شیوه های متناسب با هربخش از گروه هدف
- آشنایی با چرخه تولید نرم افزار
- آشنایی با نرم افزارهای مالی و اداری و سایر مشخصه های کسب و کار مرتبط
- تسلط بر تمامی محصولات شرکت
- آشنایی با اصول سرپرستی
- آشنایی با اصول ارزیابی عملکرد
نارون با هدف رشد و توسعهی مسیر تعالی و آیندهی حرفهی مدیریت و با نگرش رفع مشکلات و چالشهای کارفرمایان و صاحبان مشاغل در زمینهی منابع انسانی فعالیت میکند.
ماموریت اصلی ما، آموزش و کوچینگ مدیران و کمک به آنها برای جذب مدیران کلیدی، استعدادیابی، افزایش کارآمدی پیوند میان کارکنان و کارفرمایان و بهبود روابط حرفهای میان آنهاست. نارون در تلاش است تا بهعنوان شریک راهبردی منابع انسانی سازمانها، با ارائهی خدمات مبتنی بر رویکرد چابک، رشد و تعالی را در سازمانها نهادینه سازد.