خلاصه شغل برنامه ریزی، کنترل و ارزیابی عملکرد کارشناسان فروش در راستای انجام مجموعه اقدامات و فعالیت های بازاریابی، شناسایی فرصت ها وظایف:
شناخت دقیق از بازار، رقبا و پتانسیل های فروش
توانایی انجام مذاکرات موثر و توافقات اصولی در چهار چوب تعاملات حرفه ای با مشتری.
توسعه تیم فروش
تدوین فرایندهای فروش
تعیین اهداف تیم فروش
توسعه شبکه نمایندگی
تعیین اهداف شبکه نمایندگی
آموزش شبکه نمایندگی
مشارکت در تدوین سرویس کاتالوگ محصولات
مشارکت در تعیین قیمت محصولات
مشارکت در لانج محصولات
شرایط احراز:
داشتن حداقل مدرک لیسانس
سابقه کار :حداقل 10 سال
سابقه کار در شرکت های نرم افزاری(الزامی)
مهارت های مورد نیاز:
قدرت برنامه ریزی
تسلط بر اصول مذاکره و ارتباطات موثر و توانایی برقراری ارتباط موثر
تسلط بر مفاهیم بازاریابی و تحلیل بازار
تسلط بر شیوه های بازاریابی به شیوه های متناسب با هربخش از گروه هدف
آشنایی با چرخه تولید نرم افزار
آشنایی با نرم افزارهای مالی و اداری و سایر مشخصه های کسب و کار مرتبط
تسلط بر تمامی محصولات شرکت
آشنایی با اصول سرپرستی
آشنایی با اصول ارزیابی عملکرد
معرفی شرکت
نارون با هدف رشد و توسعهی مسیر تعالی و آیندهی حرفهی مدیریت و با نگرش رفع مشکلات و چالشهای کارفرمایان و صاحبان مشاغل در زمینهی منابع انسانی فعالیت میکند.
ماموریت اصلی ما، آموزش و کوچینگ مدیران و کمک به آنها برای جذب مدیران کلیدی، استعدادیابی، افزایش کارآمدی پیوند میان کارکنان و کارفرمایان و بهبود روابط حرفهای میان آنهاست. نارون در تلاش است تا بهعنوان شریک راهبردی منابع انسانی سازمانها، با ارائهی خدمات مبتنی بر رویکرد چابک، رشد و تعالی را در سازمانها نهادینه سازد.