Defining assortment priorities for your category and overseeing the acquisition of new vendors
Plan, lead and control all sales activities to develop business profitability and growth objectives.
Monitor operations, financial performance, marketing, and product enhancement to develop the market size.
Oversee the growth of new vendors with defined metrics.
Lead vendor’s incubation and training team.
Design and implement vendor training and incubation processes.
Arrange training sessions for a hassle-free onboarding experience for sellers.
Monitor and Analyze vendor performance data and develop solutions to boost vendor's performance and implement the solutions.
Gather insights and understand pain points from new vendors and develop solutions to solve them.
Coordinating with marketing on lead generation.
Answer and respond to customer inquiries, needs, and requirements.
Requirements:
At least 3 years of experience as a sales manager.
Proven ability to drive the sales process from plan to close
Motivated, Data-driven, and thrive on sales targets.
Proven ability to position products against competitors.
Having good knowledge in data analysis, excel, and computer panels
Innovative problem-solving skills; dissecting root causes of problems and implementing solutions
معرفی شرکت
نارون با هدف رشد و توسعهی مسیر تعالی و آیندهی حرفهی مدیریت و با نگرش رفع مشکلات و چالشهای کارفرمایان و صاحبان مشاغل در زمینهی منابع انسانی فعالیت میکند.
ماموریت اصلی ما، آموزش و کوچینگ مدیران و کمک به آنها برای جذب مدیران کلیدی، استعدادیابی، افزایش کارآمدی پیوند میان کارکنان و کارفرمایان و بهبود روابط حرفهای میان آنهاست. نارون در تلاش است تا بهعنوان شریک راهبردی منابع انسانی سازمانها، با ارائهی خدمات مبتنی بر رویکرد چابک، رشد و تعالی را در سازمانها نهادینه سازد.