گروه نارون | Narvan HR Group

منابع انسانی ۱۱ تا ۵۰ نفر narvanhr.com/

فرصت‌های شغلی ۴۴

استخدام مدیر توسعه کسب و کار

دسته‌بندی شغلی

تحقیق بازار و تحلیل اقتصادی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

تعیین پارامترهای هزینه و مدیریت خط کسب و کار
پیاده سازی برنامه های رشد استراتژیک و انجام متعدد سناریوها تا رسیدن به نتیجه
ساختن مسیرهای رشد متعدد تا حصول اطمینان از رشد پایدار در خط کسب و کار
طراحی و اجرای برنامه های عملیاتی روزانه برای دستیابی به اهداف سازمانی و اهداف فروش ماهانه
مذاکرات نهایی با ذی نفعان استراتژیک و حفظ ارتباطات موثر با آنها
ایجاد برنامه برای پیش بینی، گسترش، هدف گذاری و دستیابی به فروش
انجام تجزیه و تحلیل فعالیت های رقبا و محاسبه‌ی سهم بازار رقبا برای تعیین مسیرهای احتمالی آینده و شناسایی و پیاده سازی فرصت‌ها برای محصولات و خدمات جدید
پیاده سازی استراتژی‌های محصول و هدایت توسعه محصول از مفهوم تا راه‌اندازی

الزامات:
درک عالی از فرآیندهای کسب و کار و توسعه استراتژی
مهارت های ارتباطی عالی
توانایی حل مسئله
مسلط به تکنیک های مذاکره

معرفی شرکت

نارون با هدف رشد و توسعه‌ی مسیر تعالی و آینده‌ی حرفه‌ی مدیریت و با نگرش رفع مشکلات و چالش‌های کارفرمایان و صاحبان مشاغل در زمینه‌ی منابع انسانی فعالیت می‌کند.

ماموریت اصلی ما، آموزش و کوچینگ مدیران و کمک به آن‌ها برای جذب مدیران کلیدی، استعدادیابی، افزایش کارآمدی پیوند میان کارکنان و کارفرمایان و بهبود روابط حرفه‌ای میان آن‌هاست. نارون در تلاش است تا به‌عنوان شریک راهبردی منابع انسانی سازمان‌ها، با ارائه‌ی خدمات مبتنی بر رویکرد چابک، رشد و تعالی را در سازمان‌ها نهادینه سازد.