همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

گروه نارون | Narvan HR Group

منابع انسانی ۱۱ تا ۵۰ نفر narvanhr.com/

استخدام مدیر فروش

  • دسته‌بندی شغلی

    فروش و بازاریابی
  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران
  • نوع همکاری

    تمام وقت
  • حداقل سابقه کار

    بیش از شش سال
  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

ما به دنبال یک مدیر مذاکرات سازمانی (B2B) توانمند هستیم که به تمام جنبه‌ها و طرح‌های بازاریابی سازمانی و مذاکره مسلط و دارای تجربه باشند.

دانش تخصصی و مهارت های مورد نیاز :

توانایی ایجاد ارتباط با مشتریان سازمانی کلیدی و مدیریت جلسات با مشتری در راستای اهداف فروش؛
توانایی مدیریت ارتباط ایجاد شده با مشتری سازمانی کلیدی و افراد تاثیرگذار در جذب مشتری؛
انجام مذاکرات موثر و توافقات اصولی در چهارچوب تعاملات حرفه‌ای با مشتری سازمانی؛
دارای انگیزه یادگیری و آموزش- دارای روحیه خودکنترلی و پیگیر تا حصول نتیجه؛
حداقل 2 سال تجربه حرفه‌ای در مدیریت B2B؛
روابط عمومی بالا و مهارت در مدیریت ارتباطات موثر، نفوذ و تاثیرگذاری در مخاطب؛
مسلط بر مذاکرات تلفنی و حضوری موثر؛
پیگیری سرنخ فروش تا عقد قرارداد؛
شناسایی و برقراری ارتباط با مشتریان بالقوه سازمانی؛
رفتار حرفه‌ای و روحیه کار تیمی؛
تعاملات B2B در جهت Business Partnership؛
معرفی شرکت، محصول و راهکارها در جلسات سازمانی ویژه، سازمان‌های متوسط و بزرگ
ارائه پیشنهادات در جهت افزایش سهم بازار و برندینگ

شرایط احراز:
برخورداری از مهارت‌های ارتباطی، کلامی، نوشتاری و مهارت‌های سازمانی قوی؛
جزئی نگری و توانایی برنامه‌ریزی کار بطور موثر جهت دستیابی به اهداف در زمان تعیین شده؛
حداقل 4 سال سابقه کار مارکتینگ.

مزایا و امکانات :
ارتقاء شغلی؛
برنامه‌های آموزشی؛
طرح‌های تشویقی و انگیزشی؛
دریافت پورسانت علاوه بر حقوق ثابت؛
حقوق ثابت بسیار خوب و بیمه تامین اجتماعی و سایر مزایای کاری.

معرفی شرکت

نارون با هدف رشد و توسعه‌ی مسیر تعالی و آینده‌ی حرفه‌ی مدیریت و با نگرش رفع مشکلات و چالش‌های کارفرمایان و صاحبان مشاغل در زمینه‌ی منابع انسانی فعالیت می‌کند.

ماموریت اصلی ما، آموزش و کوچینگ مدیران و کمک به آن‌ها برای جذب مدیران کلیدی، استعدادیابی، افزایش کارآمدی پیوند میان کارکنان و کارفرمایان و بهبود روابط حرفه‌ای میان آن‌هاست. نارون در تلاش است تا به‌عنوان شریک راهبردی منابع انسانی سازمان‌ها، با ارائه‌ی خدمات مبتنی بر رویکرد چابک، رشد و تعالی را در سازمان‌ها نهادینه سازد.
  • مهارت‌های مورد نیاز

    مدیریت فروش اصول و فنون مذاکره استراتژی فروش فروش B2B
  • جنسیت

    مهم نیست
  • وضعیت نظام وظیفه

    مهم‌ نیست
  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی

مشاغل مشابه

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید
image/svg+xml