ما به دنبال یک مدیر مذاکرات سازمانی (B2B) توانمند هستیم که به تمام جنبهها و طرحهای بازاریابی سازمانی و مذاکره مسلط و دارای تجربه باشند.
دانش تخصصی و مهارت های مورد نیاز :
توانایی ایجاد ارتباط با مشتریان سازمانی کلیدی و مدیریت جلسات با مشتری در راستای اهداف فروش؛ توانایی مدیریت ارتباط ایجاد شده با مشتری سازمانی کلیدی و افراد تاثیرگذار در جذب مشتری؛ انجام مذاکرات موثر و توافقات اصولی در چهارچوب تعاملات حرفهای با مشتری سازمانی؛ دارای انگیزه یادگیری و آموزش- دارای روحیه خودکنترلی و پیگیر تا حصول نتیجه؛ حداقل 2 سال تجربه حرفهای در مدیریت B2B؛ روابط عمومی بالا و مهارت در مدیریت ارتباطات موثر، نفوذ و تاثیرگذاری در مخاطب؛ مسلط بر مذاکرات تلفنی و حضوری موثر؛ پیگیری سرنخ فروش تا عقد قرارداد؛ شناسایی و برقراری ارتباط با مشتریان بالقوه سازمانی؛ رفتار حرفهای و روحیه کار تیمی؛ تعاملات B2B در جهت Business Partnership؛ معرفی شرکت، محصول و راهکارها در جلسات سازمانی ویژه، سازمانهای متوسط و بزرگ ارائه پیشنهادات در جهت افزایش سهم بازار و برندینگ
شرایط احراز: برخورداری از مهارتهای ارتباطی، کلامی، نوشتاری و مهارتهای سازمانی قوی؛ جزئی نگری و توانایی برنامهریزی کار بطور موثر جهت دستیابی به اهداف در زمان تعیین شده؛ حداقل 4 سال سابقه کار مارکتینگ.
مزایا و امکانات : ارتقاء شغلی؛ برنامههای آموزشی؛ طرحهای تشویقی و انگیزشی؛ دریافت پورسانت علاوه بر حقوق ثابت؛ حقوق ثابت بسیار خوب و بیمه تامین اجتماعی و سایر مزایای کاری.
معرفی شرکت
نارون با هدف رشد و توسعهی مسیر تعالی و آیندهی حرفهی مدیریت و با نگرش رفع مشکلات و چالشهای کارفرمایان و صاحبان مشاغل در زمینهی منابع انسانی فعالیت میکند.
ماموریت اصلی ما، آموزش و کوچینگ مدیران و کمک به آنها برای جذب مدیران کلیدی، استعدادیابی، افزایش کارآمدی پیوند میان کارکنان و کارفرمایان و بهبود روابط حرفهای میان آنهاست. نارون در تلاش است تا بهعنوان شریک راهبردی منابع انسانی سازمانها، با ارائهی خدمات مبتنی بر رویکرد چابک، رشد و تعالی را در سازمانها نهادینه سازد.