همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

گروه نارون | Narvan HR Group

منابع انسانی ۱۱ تا ۵۰ نفر narvanhr.com/

استخدام کارشناس منابع انسانی

  • دسته‌بندی شغلی

    منابع انسانی و کارگزینی
  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران
  • نوع همکاری

    تمام وقت
  • حداقل سابقه کار

    کمتر از سه سال
  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

شرح وظایف:

  • پیشنهاد و اجرای استراتژی ها و رویه های منابع انسانی و رویکردهای جدید
  •  بررسی و مدیریت فرایند انتخاب و استخدام افراد
  •  بررسی و ارائه تائیدهای پرداختی به افراد
  •  برنامه ریزی و تهیه پکیج های مزایای رقابتی و سنجش موفقیت آنها
  •  ارتقای روابط سالم میان مدیران و کارمندان از طریق میانجیگری و مدیریت تعارضات کاری
  •  اجرای برنامه مدیریت عملکرد در راستای اطمینان از اثرگذاری، انطباق کارها و عدالت کاری در سازمان و ارائه پیشنهادات مناسب برای ارتقای عملکرد
  •  تسهیل شروع کار و خاتمه کار نیروها
  •  مسئول جمع آوری و تحلیل داده های نیروها و حفظ اطلاعات و اسناد دقیق، درست و کامل از آنها
  •  آموزش و هدایت موضوعات مرتبط با منابع انسانی به نیروها
  •  پیگیری و تحلیل استانداردهای مرتبط با منابع انسانی
  •  آغاز کردن و سرپرستی اجرا و توسعه فرایندهای منابع انسانی
  •  پیگیری و اطمینان یافتن از انطباق رویه ای داخلی و قانونی
  •  تهیه گزارش برای مدیران ارشد
  •  پاسخ به درخواست ها و سوالات نیروها
  •  کمک به مدیران میانی برای ارزیابی مسئولیت ها و عملکرد نیروها
  •  مسئول تحلیل نیازهای آموزشی، توسعه برنامه آموزشی و ارائه دوره های آموزشی
  •  تدوین روشهای ارتقای سیاست ها، فرایندها و اقدامات استخدامی و پیشنهاد تغییرات به مدیریت
  •  تهیه تسهیلات موردنیاز نیروها
  •  تهیه برنامه حقوق و دستمزد و جبران خدمات برای کارکنان براساس مسئولیت ها
  •  تهیه و نگهداری از مستندات مرتبط با منابع انسانی شامل فرایند کارمندیابی، آموزش، مدیریت عملکرد، شرح شغل و ...
  •  آموزش وکمک به دیگران به ویژه نیروهای جدید واحد منابع انسانی

شرایط احراز:

  • تسلط کامل بر تحلیل ها و کارکردهای منابع انسانی
  • آشنایی با قوانین و دستورالعمل های قانونی (قانون کار)
  • دارای مهارت رهبری، مدیریت زمان و ارتباط بین فردی
  • فوق لیسانس مدیریت منابع انسانی و رشته های مرتبط (مزیت محسوب می شود)

معرفی شرکت

نارون با هدف رشد و توسعه‌ی مسیر تعالی و آینده‌ی حرفه‌ی مدیریت و با نگرش رفع مشکلات و چالش‌های کارفرمایان و صاحبان مشاغل در زمینه‌ی منابع انسانی فعالیت می‌کند.

ماموریت اصلی ما، آموزش و کوچینگ مدیران و کمک به آن‌ها برای جذب مدیران کلیدی، استعدادیابی، افزایش کارآمدی پیوند میان کارکنان و کارفرمایان و بهبود روابط حرفه‌ای میان آن‌هاست. نارون در تلاش است تا به‌عنوان شریک راهبردی منابع انسانی سازمان‌ها، با ارائه‌ی خدمات مبتنی بر رویکرد چابک، رشد و تعالی را در سازمان‌ها نهادینه سازد.
  • مهارت‌های مورد نیاز

    منابع انسانی جذب و استخدام ارزیابی عملکرد
  • جنسیت

    مهم نیست
  • وضعیت نظام وظیفه

    مهم‌ نیست
  • حداقل مدرک تحصیلی

    مهم نیست

مشاغل مشابه

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید
image/svg+xml