این آگهی منقضی
شده است
Job Description
- KOL identification and building relationships with them
- Scientific training of salespeople and ensuring that sales representatives are knowledgeable in their therapeutic area, well briefed and able to conduct their business in an appropriate fashion
- Medico marketing support for product campaign development and implementation, contributing to the content of promotional materials, helping to shape marketing strategy and direction
- Facilitating investigator initiated clinical research from approval until completion, presentation, and publication
- Development, review and follow up of post marketing clinical activities such as registry/database projects, epidemiological surveys, post authorization studies (phase IV)
- Attending and presentation (in the form of poster, abstract or oral) in relevant conferences and scientific meetings to maintain and develop a network of contacts with specialists and customers within the company’s therapy areas and within the industry
- Answering medical questions concerning products and close collaboration with patient support system
Requirements
- Fluency in English
- PharmD, MD or related sciences degree
- Strong, confident and engaging presentation skills
- Outstanding communication skills and the ability to function within a team environment
- Effective negotiation and interpersonal skills
- Problem Solving
- Quick change of job knowledge
- Able to analyze medical data and translate this to value propositions adapted to local practice and customer needs
- Excellent command of MS Office (PowerPoint, Excel, word)
- At least 2 years’ experience of relevant experience
- Age range: 25-35
شرکت نانو دارو پژوهان پردیس به عنوان اولین تولید کننده داروهای ضد سرطان بر پایه نانوذرات آلبومین و پیشرو در زمینه تولید سامانه های نوین دارو رسانی ذره ای، در سال 1390 تاسیس شده و هدف خود را طراحی و اجرای فناوری های نوین دارویی قرارداده است تا از این طریق از یک سو در جهت ارتقای سطح علمی و فناوری صنعت داروسازی کشور گام بردارد و از سوی دیگر امکان آسایش بیشتر و بهبود کیفیت زندگی بیماران را فراهم آورد.
ما در شرکت نانو دارو پژوهان پردیس بر این باور هستیم که پیشرفت شرکت در گرو پیشرفت هریک از پرسنل است. بنابراین در تلاش هستیم تا با حفظ و توان افزایی منابع انسانی از طریق آموزش، تامین شرایط مناسب کار و اجرای سیاست های انگیزشی برای کلیه سطوح پرسنل در راستای دستیابی به اهداف شرکت گام برداریم.