مدرک تحصیلی: مهندسی برق/ الکتروتکنیک/ صنایع/ سایرگرایشهای فنی و مهندسی
دارای حداقل سه سال سابقه کار موثر، مفید و مستمر بعنوان تکنسین در واحد برق و تعمیرات و حداقل دو سال سابقه سرپرستی مستمر در واحد مربوطه.
توانمند در کار با یکی از سیستمهای اتوماسیون و نرم افزار آفیس.
ترجیحا سن کمتر از 35 سال
محل خدمت: بصورت اقماری در محدوده شهر بندر عباس
فهرست برخی از توانمندی و مهارتهای لازم :
تسلط بر فرآیندهای کارشناسی مفاهیم برق و تعمیرات مهندسی برق.
تسلط و آشنایی کامل با تجهیزات برق در صنایع نفت، پتروشیمی، پلایایشکاه ها و تعمیرات آنها.
تحلیل و پایش شاخص های تعمیرات و ارائه برنامه های بهبود آنها با هدف افزایش UP Time و کاهش Down Time خطتولید.
توانایی نقشه خوانی، عیب یابی، و نظارت بر عملکرد صحیح تیم کاری.
انجام تعميرات روزمره، اضطراري و دوره اي در زمينه هاي مكانيك، برق و ابزار دقيق براي كليه تجهيزات و ماشين آلات صنعتي كارخانه به همراه تهیه چک لیست اجرایی عملیات. .
توانمند در تهيه و اجراي سيستمهاي تعميراتي پيشگيرانه، پیش بینانه و روزمره و اساسي.
حفظ سرمايه اعم از ساختمان و ماشين آلات با اعمال يك سيستم نگهداري و تعميرات منظم .
تلاش در جهت خودكفايي و قطع وابستگي کارخانه و واحدهاي صنعتي درتهيه قطعات يدكي و تعمير دستگاههاي حساس
كنترل هزينه هاي نگهداري و تعميرات واحدها و ثبت اطلاعات براي تعيين سياستهاي آينده .
كاهش مـيزان ضايعات مواد، قطـعات يدكي و ابزار و كاهش ميزان ارزبري تعميرات.
ارزيابي فنـي به منظور جايگزيـني ماشـين آلات مرتبط با واحـد در دوران اسـتهلاك.
تعيين فعاليتهاي تعميراتي روزمره، تعميرات اساسي و تعميرات پيشگيري واحد و تعيين تقدم و تأخر هر فعاليت تعميراتي
استخراج و بازنـگري دستورالعملهاي عمـلياتي، اجـرايي و برنامه زمانبـندي تعميرات اساسي و دستگاههاي حساس.
استخراج زمان ايده آل تعميرات اسـاسي به تفکیک دپارتمانها و واحدها.
ارائه برنامه زمانبـندي و مكانـيزه براي كل فعاليتـهاي تعمـيرات اسـاسي کارخانه.
طراحي سيستم گزارش دهي بصورت روزانه، هفتگي، ماهيانه و ساليانه درخصوص انجام عمليات تعميرات کارخانه.
ارائه گزارش در صـد پيـشرفت كار از نظر زمانـي براي سطوح مخـتلف مديريـت.
توانمند در تشكيل و تجهيز كارگاههاي تعميراتي قبل و بعد از راه اندازي طرحهای توسعهای شرکت.
توانمند در برنامه ريزي پیش بینی و تامین كالاها و قطعات يدكي مورد نياز دوران پيش راه اندازي، راه اندازي و نهايتاً دوران بهره برداري.
پيش بيني و تأمـين نيازهاي مـواد اوليه مورد لزوم طرحهاو واحدهاي صـنعتي .
پيش بيني و اقـدام در جهت تهيه و تأميـن ابزارآلات عمومي و تخصصي و تجهـيزات مورد نياز براي تعمير و نگهداري .
تشكيل سيستم بايگاني سوابق و حفظ اطلاعات فني مرتبط با بهره برداري و سوابق ماشين آلات.
تهیه و در دسترس قراردادن دستورالعملهاي ايمني و مقررات داخلي براي حفاظت و ایمنی کارکنان در كارگاههاي تعميراتي .
ملاحظات:
- ارائه مستندات مثبته از موفقیتها و دستاوردهای کاری و تجربی که در زمان همکاری با سازمانهای مشابه و مرتبط با زمینه فعالیت شرکت، جزو مزیتهای گزینشی و انتخاب جهت حضور در جلسات مصاحبه های استخدامی می باشد.
- دارا بودن سابقه کاری مرتبط با حوزه فعالیت شرکت از الزامات گزینشی میباشد و رزومه افرادی که فاقد فعالیت مرتبط در شرکتهای نفتی، پتروشیمی، پالایشگاهی و یا تولید فرآورده های نفتی باشند، بررسی و ترتیب اثر داده نخواهد شد. مزایا
مزایا:
بیمه تامین اجتماعی به همراه افراد تحت تکفل
معرفی شرکت
فعالیت شرکت پالایش نفت آفتاب از اردیبهشت ماه سال ١٣٨٦ آغاز گردید.خلاقیت، سرعت عمل بدنه اجرايى و ایدههای جدید در حوزههای نفتی، نقش بسیار مهمی در توسعهی کسبوکار این شرکت داشته است.این شرکت بعد از پالایشگاه کرمانشاه، بزرگترین پالایشگاه کاملًا خصوصی کشور است و توانسته با استفاده از ایدههای خلاق و نوین مدیریتی و سرمایه انسانی خود در فهرست ١٠٠ شرکت اول و ١٠ صادرکننده برترکشور قرار گیرد. از دیگر افتخارات این مجموعه میتوان به احراز رتبه سوم بیشترین رشد بنگاه اقتصادی کشور در کل صنایع و انجام کلیه تعهدات ارزی مطابق قانون، اشاره کرد. شرکت پالایش نفت آفتاب امروزه گامهای جدیدی را در راستای توسعه برداشته تا بتواند جایگاه خود را ارتقاء بخشد. نتایج و دستاوردهای اقتصادی این شرکت و رویکرد کسبوکار آن به گونهای است که برای مشارکت سرمایهگذاران، علیالخصوص جذب سرمایهگذاران جدیدالورود به بازار سرمایه، دارای جذابیتهای رقابتی و ارزشآفرین است.