جمع آوری، طبقه بندی و تحلیل کلیه اطلاعات مربوط به اهداف، مأموریتها، وظایف و مسئولیتهای واحدها و پستها و مشاغل سازمانی
بررسی و مطالعه در خصوص طراحی ساختار سازمانی و تشکیلات نیروی انسانی
کاربینی و بازشناسی وظایف، مسئولیتها و شرایط احراز مشاغل به منظور تکمیل و یا تجدیدنظر در آنها
پیگیری دریافت و بررسی پیشنهادات تغییر ساختار و تشکیلات از جانب واحد های تابعه و ارائه نظرات
همکاری و مشارکت در تهیه، تدوین، پیشنهاد و بررسی نمودار های سازمانی جهت واحدها در چهار چوب ضوابط، افزایش و تبدیل وضع پستهای سازمانی اعم از ارتقاء ، ایجاد و تبدیل بررسی درخواستها
نگهداری و به روز رسانی اطلاعات مشاغل اعم از ایجاد یا حذف پست های سازمانی
انجام سایر امور محوله در حوزه وظایف سازمانی از سوی مقام مافوق
مهارت های مورد نیاز:
تسلط بر تدوین ساختار سازمانی
تسلط بر انواع ساختار های سازمانی اعم از ( سلسله مراتبی، عملکردی، تقسیم شده و ...)
تسلط بر نگارش شرح شغل
آشنا بر طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل
ارتباط موثر، مسئولیت پذیر، نتیجه گرا، پیگیر و دقیق
توانایی رهبری و توانمندسازی دیگران
روز و ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه 8:30 الی 17:30 سفر کاری بر حسب نیاز
مزایا و تسهیلات: وام -بیمه درمان تکمیلی -کمک هزینه دوره آموزشی -بن خرید -ناهار -امکانات ورزشی -کتابخانه -بسته ها و هدایای مناسبتی
"وجود سابقه کار در صنعت نفت و پتروشیمی مزیت محسوب میشود"
معرفی شرکت
فعالیت شرکت پالایش نفت آفتاب از اردیبهشت ماه سال ١٣٨٦ آغاز گردید.خلاقیت، سرعت عمل بدنه اجرايى و ایدههای جدید در حوزههای نفتی، نقش بسیار مهمی در توسعهی کسبوکار این شرکت داشته است.این شرکت بعد از پالایشگاه کرمانشاه، بزرگترین پالایشگاه کاملًا خصوصی کشور است و توانسته با استفاده از ایدههای خلاق و نوین مدیریتی و سرمایه انسانی خود در فهرست ١٠٠ شرکت اول و ١٠ صادرکننده برترکشور قرار گیرد. از دیگر افتخارات این مجموعه میتوان به احراز رتبه سوم بیشترین رشد بنگاه اقتصادی کشور در کل صنایع و انجام کلیه تعهدات ارزی مطابق قانون، اشاره کرد. شرکت پالایش نفت آفتاب امروزه گامهای جدیدی را در راستای توسعه برداشته تا بتواند جایگاه خود را ارتقاء بخشد. نتایج و دستاوردهای اقتصادی این شرکت و رویکرد کسبوکار آن به گونهای است که برای مشارکت سرمایهگذاران، علیالخصوص جذب سرمایهگذاران جدیدالورود به بازار سرمایه، دارای جذابیتهای رقابتی و ارزشآفرین است.