طراحی و توسعه گزارشات مدیریتی و داشبوردهای سازمانی
تدوین برنامهی سازمانی، برنامهی استراتژیک و کننترل و پایش میزان تحقق آنها
تدوین و توسعه مکانیزم و ابزارهای ارزیابی و سنجش عملکرد واحدهای سازمانی
برگزاری جلسات هفتگی و ماهانه برنامه ریزی با واحدهای مختلف
مهارت های مورد نیاز:
توانایی حل مسئله، خلاقیت و نتیجه محور بودن
آشنایی با مفاهیم هوش تجاری کسب و کار ( مفاهیم BI) و تحلیل داده
آشنایی با چارچوبهای مدیریت عملکرد ، KPI و OKR
آشنایی با صنعت نفت، گاز و پتروشیمی و پروژههای EPC
آشنایی با مباحث مهندسی صنایع، مدیریت، بهره وری و فرآیندهای کسب و کار ( تولید، فروش، مالی، تأمین، منابع انسانی و ...)
توانایی برقراری ارتباط موثر با مدیران و سرپرستان مجموعه
معرفی شرکت
فعالیت شرکت پالایش نفت آفتاب از اردیبهشت ماه سال ١٣٨٦ آغاز گردید.خلاقیت، سرعت عمل بدنه اجرايى و ایدههای جدید در حوزههای نفتی، نقش بسیار مهمی در توسعهی کسبوکار این شرکت داشته است.این شرکت بعد از پالایشگاه کرمانشاه، بزرگترین پالایشگاه کاملًا خصوصی کشور است و توانسته با استفاده از ایدههای خلاق و نوین مدیریتی و سرمایه انسانی خود در فهرست ١٠٠ شرکت اول و ١٠ صادرکننده برترکشور قرار گیرد. از دیگر افتخارات این مجموعه میتوان به احراز رتبه سوم بیشترین رشد بنگاه اقتصادی کشور در کل صنایع و انجام کلیه تعهدات ارزی مطابق قانون، اشاره کرد. شرکت پالایش نفت آفتاب امروزه گامهای جدیدی را در راستای توسعه برداشته تا بتواند جایگاه خود را ارتقاء بخشد. نتایج و دستاوردهای اقتصادی این شرکت و رویکرد کسبوکار آن به گونهای است که برای مشارکت سرمایهگذاران، علیالخصوص جذب سرمایهگذاران جدیدالورود به بازار سرمایه، دارای جذابیتهای رقابتی و ارزشآفرین است.