ما، در تیم منابع انسانی مستربلیط به دنبال فردی توانمند و باانگیزه، جهت پیگیری و انجام امور مربوط به جذب و استخدام با شرایط زیر هستیم:
مهارت های تخصصی: - آشنایی با فرآیندهای جذب و استخدام - آشنایی با روش های مختلف استخدامی - آشنایی با مصاحبه مبتنی بر شایستگی - آشنایی به انواع آزمون های مختلف هوشی و شخصیتی - آشنایی کلی با دیگر بخش های منابع انسانی اعم از ارزیابی عملکرد، آموزش، حقوق و دستمزد و... - علاقهمند به یادگیری و آشنایی با سایر بخش های منابع انسانی
ویژگی های عمومی: - تعهد و مسئولیت پذیری بالا - دارای روحیه کار تیمی - علاقه مند به رشد و توسعه در حوزه منابع انسانی - دارای روحیه تعامل و روابط عمومی بالا - انعطاف پذیر و علاقه مند به رویارویی با چالش وظایف و نقش ها: - انجام امور اداری مرتبط با فرآیند جذب - انجام مصاحبه های تلفنی - انجام مصاحبه های شخصیتی ، رفتاری - سرچ و انتخاب رزومه های مناسب - تهیه و تنظیم شرح شغل مشاغل مختلف - تحلیل و ارائه گزارش های استخدامی - تهیه و تنظیم آگهی های استخدامی و انتشار آنها - شناسایی و ایجاد کانال های جدید براساس سمت شغلی
معرفی شرکت
از روزی که مستر بلیط شروع به کار کرد، اشتیاق زیادی برای خلق ارزشهای جدید و رشد مداوم داشت. این اشتیاق، هدفهای والایی را پیشروی مستربلیط قرار داد که میتوان آن را در یک جمله خلاصه کرد: ایجاد دنیایی بهتر برای زندگی انسان ها. اما این هدف چگونه محقق میشود؟ دنیا وقتی جای بهتری میشود که انسان ها همدیگر را درک کنند، احترام متقابل را یاد بگیرند و به هم عشق بورزند. از آن جایی که بسیار سفر باید تا پخته شود خامی؛ ما هم تمرکز اصلی خود را در مستربلیط بر روی تسهیل سفر برای همهی مردم قرار دادیم. سفر به انسان ها فرصتی میدهد برای تفکر و یادگیری، نزدیکی به همنوع، شناختن همدیگر و درک تفاوتهای فرهنگی و این یعنی رشد.
همهی تلاش مستربلیط این است که سفر کردن را برای انسانها آسانتر و دلنشینتر کند و فرصت رشد و توسعه ی انسانی را از این طریق فراهم کند.
داستان مستر بلیط از بهمن ماه سال 1394 و با اولین فروش آنلاین بلیط هواپیما در کشور آغاز شد.مستر بلیط به صورت مداوم به پیشرفت خود ادامه داد و اکنون به جایی رسیده که به یکی از بهترین ارائه دهندگان خدمات گردشگری در کشور تبدیل شده است.
مستربلیط به عنوان یک پلتفرم آنلاین در حوزه گردشگری در زمینه فروش بلیط هواپیما، قطار، اتوبوس و سواری به مردم و سازمانها فعالیت میکند که در حال حاضر حدود ۱۰۰ نفر از جوانان کشور عزیزمان تلاش میکنند تا خانواده مستربلیط را به جای بهتری برای زندگی انسان ها تبدیل کنند.
مهارتهای مورد نیاز
مصاحبه و گزینشمنابع انسانیمصاحبهارزیابی عملکردMicrosoft Office ارائه گزارشجذب و استخدام