استارتاپ موترک در موقعیت شغلی کارشناس منابعانسانی جذب نیرو میکند.
مسئولیتها و وظایف اصلی
شناسایی موقعیتهای شغلی مورد نیاز برای سازمان
تدوین، تنظیم و انتشار اثربخش آگهی استخدامی در کانالهای مختلف
پایش رزومههای دریافتی و شناسایی متقاضیان مناسب جهت انجام مصاحبه با آنان
جستجو در لینکدین و سایر شبکههای کاری جهت یافتن متقاضیان بالقوه برای موقعیتهای خالی
انجام مصاحبه شغلی با تمرکز بر شناسایی مهارتهای نرم و ویژگیهای شخصیتی متقاضیان
مشارکت در انجام مصاحبههای تخصصی جهت موقعیتهای شغلی فنی
مستندسازی کلیه نتایج کلیدی مصاحبهها
مشارکت در تدوین آییننامهها و فرایندهای سازمانی در حوزه منابع انسانی
مشارکت در پیادهسازی سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان به منظور توانمندسازی آنان
تهیه و تنظیم گزارشهای مدیریتی برای سنجش میزان ارتقای عملکرد افراد بر مبنای نتایج ارزیابی عملکرد
مشارکت در تدوین شناسنامه مشاغل، تجزیه و تحلیل آنها و طراحی مدلهای شایستگی برای مشاغل مدیریتی
ارزیابی رضایت شغلی کارکنان و برنامهریزی به منظور بهبود آن
برنامهریزی، طراحی و اجرای برنامههای انگیزشی برای افزایش رضایت کارکنان
دانش لازم، تواناییهای فردی و شرایط احراز
دانش کافی در زمینه منابع انسانی خصوصا در بخشهای جذب، ارزیابی عملکرد و ارتقای رضایت شغلی
آگاهی نسبی از قوانین کار و بیمه و اصول کلی مندرج در قراردادهای همکاری با پرسنل
آشنایی با انواع تستهای استخدامی نظیر MBTI، DISC، NEO، Holland و... و کاربرد آنها در شرایط مختلف
تسلط بر زبان تخصصی HR و مهارت جستجوی هدفمند جهت یافتن متدهای روز برای حل چالشهای منابع انسانی
عملگرا بودن و نتیجهمحور بودن
مهارت ارتباط موثر و روابط عمومی قوی
مهارت کار گروهی و تیمی
مهارت مدیریت زمان و انجام وظایف مختلف به صورت موازی و اثربخش
مهارت مستندسازی و تنظیم گزارشات
مهارتهای عمومی روانشناسی و شخصیت شناسی
مهارت کار با نرمافزارهای آفیس (خصوصا Word و Excel پیشرفته)
همچنین داشتن تجربه کاری مرتبط با جذب و استخدام برنامهنویسان در شرکتهای انفورماتیکی مزیت محسوب میشود.
مزایای شغلی
محیط کاری استارتاپی، جوان و پویا
ساعت کاری نسبتا منعطف
بهرهمندی از امکانات رفاهی نظیر کافه، رستوران، اتاق استراحت و تجهیزات بازی مستقر در کارخانه نوآوری آزادی
دورکاری در برخی از موقعیتها
یادگیری مداوم و رشد سریع
دسترسی آسان به مترو و BRT
متقاضی باید حداقل یک سال سابقه کاری در حوزه HR داشته باشد. دفتر شرکت در نزدیکی مترو بیمه واقع در غرب تهران است.
معرفی شرکت
وایزترک یک استارتاپ فناوری اطلاعات است که در زمینه تحلیل رفتار مشتری به منظور بهبود اثربخشی فرآیندهای دیجیتال مارکتینگ شرکتها و موسسات فعالیت دارد.
بنیانگذاران وایزترک تعدادی از فارغالتحصیلان دانشگاه صنعتی شریف در حوزههای فنی و مدیریت هستند که پس از نزدیک به ده سال تجربهاندوزی در حوزههای مختلف انفورماتیک، با مشارکت هم اقدام به راهاندازی این کسب و کار نمودهاند و با جذب سرمایه اولیه مناسب، توانستهاند گام در مسیر توسعه محصولی نوآور بگذارند.
البته که دانش و فناوری ابزارهای اصلی ما برای پیشبرد اهدافمان هستند و در کنار هم برای به روز نگهداشتن تیممان تلاش میکنیم. اما در عین حال،
شفافیت و اعتماد، ارزشهای کلیدی وایزترک هستند که علاوه بر فرهنگ تیممان، در فرآیندهای سازمانمان نیز نمود پیدا کرده است.
در وایزترک صادقانه کنار هم رشد میکنیم و حال خوب همکارانمان برایمان اهمیت دارد.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیHRجذب و استخدامارزیابی عملکردقوانین کار