شرح شغل: ایده پردازی، طراحی و تولید محتواهای تبلیغاتی برای تمام ابزارهای ارتباطی
مهارتها و قابلیت ها: دانش و تجربه لازم در اجرایی نمودن ایده ها و قابلیت پیاده سازی آنها، توانایی برنامه ریزی و مدیریت زمان، مسلط به نگارش متون تبلیغاتی، آشنا به مفاهیم برند و برندینگ، شرکت در جلسات داخلی و مشتریان
شایستگی ها: مسئولیت پذیر، روابط عمومی بالا، فن بیان خوب، اهل مطالعه، جستجوگر و تحلیل گر، روحیه کار تیمی، انتقاد پذیر، تعامل و همکاری
گزارش دهی: مدیر پروژه
شرح وظایف:
1- ایده پردازی و تولید هر نوع محتوای تبلیغاتی اعم از offline, online و هر آنچه که نیاز به ایده و ایده پردازی دارد مثل: (سناریو، شعار، تگلاین و غیره)
2- حضور در جلسات پرزنت (در صورت نیاز)
3- حضور در زمان اجرا ایده ها اعم از ساخت تیزر ایونت و غیره برای بررسی پیاده سازی درست آن ایده
4- حضور در جلسات بریف ( در صورت نیاز )
5- تهیه پرزنتیشن ایده پردازی فرآیند و چگونگی رسیدن به ایده ها و تحلیل های مرتبط
6- تهیه بریف های مرتبط با موضوعهای مطرح شده توسط مشتری
7- تولید محتواهای هویت بصری ( برند بوک ) و ایده پردازی مرتبط با آن.
8- تولیدات مورد نظر طبق زمانبندی اعلام شده تحویل نماید.
9- همکاری های لازم با واحدهای دیگر
10- حل مسائل پیچیده و ارائه راهکارهای مفید
11- تعامل سازنده با واحدهای دیگر برای خروجی کیفی و کمی امور محوله
12- برنامه ریزی و زمانبندی مناسب برای تولیدات محتوایی اعم از فورس و زماندار
13- مسئولیت پذیری در انجام امور محوله و شرایط موجود
14- سایر امور محوله نیاز شرکت ...
15- گزارش دهی به مدیران مربوطه
16- رعایت کلیه قوانین و نظم در شرکت
17- مطالعه و به روز بودن در صنعت تبلیغات
لازم به توضیح است کیفیت و کمیت انجام شرح وظایف از خواسته ها و ضروریات شرکت می باشد.
معرفی شرکت
هر مایی از یک من شروع میشود؛ پشت تفکرات و تصمیمات هر سازمان بزرگی در ابتدا منی وجود داشته که بر اساس شناخت مناسب از نیازهای کسب و کار، منهای دیگری را جذب کردهاست تا با تفکرات و تواناییهای ویژه وهمچنین شناخت دقیق بازار و مخاطب راه دستیابی به موفقیت را تسهیل نمایند.همیشه در ارتباط با صنعت تبلیغات این سوال برایم مطرح بود که چرا عمر برندهای خارجی به چند دهه (و بعضاً بیش از یک قرن!) میرسد اما در برندهای ایرانی چنین نیست؛ عدم برندسازی، فقدان استراتژی و برنامهریزی بلند مدت و از همه مهمتر توجه نکردن به اصل جانشینپروری، یک مسیر اشتباه و منجر به شکست را برای برندهای ایرانی به وجود آوردهاست.وظیفهی مجموعههایی نظیر کانون تبلیغاتی معتمد این است که با روشهای نوین و خلاقانه و همچنین استراتژیهای مناسب و علمی، بودجههای سنگین رسانهها را به صورت بهینه ساماندهی کند و در راستای موفقیت سازمان -به دور از شعار- به صورت کاملا ملموس گام بردارد. البته ما معتقد هستیم که در کنار مشتریان ارجمندمان به عنوان همراهی معتمد فردایی روشنتر را تجربه خواهیم کرد.