توسعه صنعتی مشفق | Moshfeq Industrial Development co

تولید و صنایع ۵۱ تا ۲۰۰ نفر moshfeq.com/

فرصت‌های شغلی ۰

استخدام سرپرست کارگاه (آقا-کاشان)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

مهندسی عمران و معماری
موقعیت مکانی

اصفهان ، کاشان
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

بیش از شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

ـ دارای حداقل 15 سال سابقه سرپرستی در پروژه های سازه، مکانیک و برق
ـ حداقل مدرک کارشناسی در رشته های سازه یا مکانیک
ـ آشنایی به فرآیندهای نصب و راه اندازی تجهیزات مکانیکی و برق و سازه های فلزی

ـ محل کار کاشان

1-آشنایی به اسناد و مدارک پیمان: سرپرست کارگاه باید کلیه ی ضمایم پیمان را مطالعه نموده و بر آنها تسلط داشته باشد و تعهدات متقابل کارفرما و پیمانکار را بشناسد.

2- تسلط به پروژه: کلیه مشخصات پروژه و نقشه ها اعم از مقادیر عملیات، مشخصات فنی عمومی و خصوصی پروژه باید برای سرپرست کارگاه، روشن و واضح بوده و بر آنها تسلط کامل داشته باشد.

3-آشنایی با محیط: سرپرست کارگاه باید با محیط کارگاه و اطراف کارگاه خویش آشنایی کامل داشته و وضعیت منطقه را از نظر آب و هوا و موقعیت جغرافیایی بشناسد. از محل معادن، قرضه ها و امکانات، محل تهیه مصالح و لوازم، منابع نیروی انسانی، ماشین آلات و تجهیزات، نرخ ها و دستمزدها با اطلاع بوده و یا در اسرع وقت کسب اطلاعات نماید. او باید درباره ی راه های دسترسی به کارگاه، منطقه و کیفیت عبور و مرور در آن ها اطلاع به دست آورده و کلیه امکانات موجود در محل و آنهایی را که باید از خارج از محل تأمین نمود بشناسد.

4-داشتن تجربه و معلومات کافی و برخورداری از بینش علمی عملی قوی در رشته ای که در آن مسئولیت دارد.

5-آشنایی کامل، به تشکیلات کارفرما و دستگاه نظارت و سایر دستگاه های موثر در اجرای عملیات و شناخت طرز تفکر و انتظارات و توقعات آنان.

6-آشنایی با مقررات و قوانین به خصوص قوانین کار و بیمه های اجتماعی و مسائل ایمنی.

7-برخورداری از روحیه نکته سنجی توجه به راندمان کار واحدها و افاد تحت نظر، شناخت مسئولیت ها و توقع آنها در حدود اختیارات تفویض شده و اعمال تشویق و تنبیه در موارد لازم در حد ضرورت با اتحاد سیستم های موثر.

8-توجه به منافع پیمانکار در کنار منافع دستگاه اجرایی و عوامل انسانی شاغل در کارگاه.

9-قدرت تفکر و تصمیم گیری به هنگام بروز معضلات و برخورد صحیح با اشکالات.

معرفی شرکت

شرکت توسعه صنعتی مشفق در سال ۱۳۸۴ با هدف جذب سرمایه‌های کوچک از اشخاص دارای تجربه و مهارت در اداره‌ واحدهای صنعتی به منظور سرمایه‌گذاری در صنایع مختلف و تأمین بخشی از نیاز کشور به محصولات صنعتی، توسعه تکنولوژی، دست‌یابی به فن‌آوری‌های روز دنیا، ایجاد ارزش افزوده و سودآوری برای سهامداران خود و کمک به توسعه‌ صنعتی و ایجاد اشتغال در کشور، بنیان گذاشته شد.

مدیران این شرکت با این پشتوانه که اشراف کافی به صنایع ریخته گری و به خصوص صنایع تولید لوله های چدن نشکن (داکتیل) و بازار آن داشتند، پس از یک بررسی دقیق و حساب شده و با توجه به نیاز شدید شرکت‌های آب و فاضلاب کشور و سازمان‌های مصرف کننده در منطقه، همچنین نبود ظرفیت کافی تولید به این محصول و وجود بازار صادراتی، در اولین گام پس از تاسیس شرکت توسعه صنعتی مشفق، نسبت به تهیه طرح و انجام سرمایه‌گذاری جهت تولید این محصول با ظرفیت سالانه ۷۰ هزار تن، شرکت‌ هامون نایزه را تاسیس نمودند و در قدم‌های بعدی سرمایه‌گذاری در سایر شرکت‌های تولیدی و خدماتی در جهت تکمیل زنجیره تولید و بهره گیری از ارزش‌های افزوده و هم افزایی صورت پذیرفت.

مأموریت در برابر جامعه
کمک به توسعه صنعتی پایدار
کارآفرینی و ایجاد اشتغال و گسترش امید در بین جوانان
درآمدزائی برای دولت ها از طریق پرداخت مالیات و عوارض قانونی
گسترش چتر بیمه ای و ایجاد درآمد برای نهادهای بیمه کننده و نهادهای تامین کننده امنیت اجتماعی و بیمه بازنشستگی
افزایش سرمایه های اجتماعی و اعتماد عمومی و گسترش فرهنگ موردنیاز برای توسعه صنعتی
کمک به نگهداری و بهسازی محیط زیست با رعایت قوانین ناظر بر اجرای طرح ها و ایجاد فضای سبز