موسسه ابتکار، مجموعه ای از زیر مجموعه های هلدینگ یک مرکز آموزشی،امسال به عنوان یک مرکز بازاریابی،تبلیغات و جذب،نقش دلال اموزشی را در مقاطع و زیر بخش های زیر ایفا میکند: -بخش دانش اموزی کنکور ۱۴۰۰ -واحد بین الملل و اعزام دانشجو -جذب دانشجوی بین الملل به ایران -اقدام برای انواع اقامت در اروپا و کانادا... -ارائه ی خدمات کمک آموزشی به دانشجویان جهت دریافت آسان مدرک در مقاطع کاردانی تادکترا. رسالت این مجموعه ،جذب مخاطب با ارایه ی روش های تخصصی ،کاهش هزینه ی جذب،تغییرخدمات ارایه شده به متقاضیان،ورود به بازارهای جدید آموزشی داخل و خارج و همکاری و عقد قرارداد با موسسات آموزشی کشور است. در همین راستا،نیازمند مدیری میباشیم که آموزش را بخوبی بشناسد،با تبلیغات و روشهای جذب نوین و کم هزینه آشنا باشد.توانایی طراحی و نگارش و تدوین چارت،شرح شغل،چشم انداز،روابط درون واحدی و برون سازمانی ،بیزنس پلن و ...برای یک مجموعه با درآمد ماهیانه ۵میلیارد تومانرا داشته باشد. در اینجا،قرار است خلاقیت های چندین ساله را با چاشنی تجربه و جسارت مخلوط کرده و در جهش ایجاد شده ی شرکت نیز با دریافت پورسانت ،جهش مالی فردی را تجربه کنم. حقوق دریافتی ،تلفیق ثابت تعیین شده و جدول افزایشی تعیین شده است. لطفا،در ارسال رزومه به موارد زیر ،توجه کنین: -سابقه ی کاری در صنعت آموزش -صاحب نظر بودن در تبلیعات و روشهای کسب درآمد -اشنا به مدیریت و نگارش و تدوین سند چشم انداز -همسو با حقوق تعیین شده و جدول پورسانت.
بودجه بخش را ایجاد و مدیریت کنید
خط مشی موسسه را تعریف کرده و آموزش واحدی را اجرا کنید
نظارت بر سیستم های HR داخلی و اطمینان از انطباق
نظارت بر اهداف استخدام و ایجاد شغل
بررسی مشکلات و نواقص قبلی و چیدمان واحد حقوقی
خرید نرم افزار یا ابزارهای دیگر برای بهبود بهره وری موسسه.
ایجاد طرح جدید، بررسی نقاط ضعف و قوت
دانش و تجربه در اثربخشی سازمانی و مدیریت عملیات
دانش اصول و شیوه های مدیریتی و تجاری.
دانش اصول مالی و حسابداری.
آگاهی از اصول و شیوه های منابع انسانی.
آگاهی از اصول و شیوه های مدیریت پروژه.
مهارت های فن آوری اطلاعات.
مهارت ها و شایستگی های کلیدی
مهارتهای تفکر انتقادی و حل مسئله
برنامه ریزی و سازماندهی
تصمیم گیری
مهارت های ارتباطی
اقناع
تأثیرگذار و پیشرو
مذاکره
مدیریت درگیری
تطبیق پذیری
تحمل استرس
کار گروهی
مهارت های مذاکره
مهارت پردازش داده ها
مهارت های مدیریت مالی
مهارت های مدیریت تعارض
مهارتهای مدیریت مردم
و مهارت های خاص ، مانند:
درک سیستم های مدیریت سهام.
درک فرآیندهای عملیات.
مهارت های مدیریت پروزه
معرفی شرکت
موسسه کسب و کار ابتکار با هدف راه اندازی استارت آپ های زود بازده شروع به فعالیت کرده است.
در تعریف ما آموزش به معنای استفاده کاربردی با هدف جذب بازار کار در ایران و خارج از کشور است به ترتیبی که شرکت یا موسسه با جریان درآمدی مشخص ، اقدام به طراحی و مدلسازی بیزینس پلن نموده و پس از بهره وری و آموزش این دانش به صاحبان اصلی و متقاضیان شرکت انتقال یافته و تا چندماه با برگزاری جلسات مدیریتی ، افزایش راندمان کاری و بهره وری متقاضی را صاحب کار می کنیم.
- ارتباط با بدنه آموزش کشور (مدارس ، دانشگاه ها ، کالج ، پارک های علم و فن آوری)
- بازارهای شتاب دهنده
- ارتباط با بیش از هزاران طراح ، مدیر پروژه ، فرآیند نویس
از جمله این فعالیت و برتری های موسسه است.