پندار موج نو، شرکتی با پشتوانه ۱۴سال مدیریت نیروی کار، به اشخاص حقیقی و حقوقی ارائه خدمات می نماید و حدود ۳ سال است که فعالیت خود را در بستر آنلاین شروع نموده و با برند سرویک و کارلاین خدمت رسانی می کند. هدف اصلی شرکت ایجاد ارتباط مستقیم بین کارفرما و کارجو و ایجاد بستری جهت رفع معضل بیکاری در جامعه می باشد.
وظایف: • مستند سازی کامل و دقیق فرآیندهای موجود • تحلیل و گزارش دهی فرآیندهای موجود • بازنگری فرآیندها و تدوین و بهبود آنها • آموزش فرآیندهای بهبود یافته • نظارت بر اجرای دقیق و کامل فرآیندها • گزارش کنترل کیفی • ارزیابی عملکرد
نیاز مندی ها و صلاحیت ها: • آشنایی کامل به استانداردهای مدلسازی فرآیندهای کسب و کار • مسلط به ابزارهای مدل سازی از جمله visual paradigm • • آشنایی با نرم افزارهای BPMS • آشنایی با مدلهای ارزیابی پرسنلی • آشنایی با مدیریت یکپارچه IMS آشنایی با Power BI • توانایی بالا در برقراری تعامل با افراد مختلف و ذینفعان
اگر صلاحیت های بالا را در خود می بینید و نسبت به انجام وظایف این نقش مشتاق هستید، این موقعیت شغلی برای شما ساخته شده و ما مشتاقانه در انتظار صحبت با شما هستیم.
معرفی شرکت
شرکت پندار موج نو از سال ۱۳۸۶ به ارائه خدمات تامین نیروی انسانی پرداخته است. سعی نمودیم با بهره گیری از دانش روز و ارتقاء سطح با پیشرفت تکنولوژی در حوزه B2C با برند سرویک و در حوزه B2B با برند کارلاین فعالیت خود را دنبال نماییم.
هدف ما در موج نو این است که بزرگ ترین پشتیبان و تأمین کننده نیروی انسانی برای کارفرمایان در سریع ترین زمان و با مناسب ترین هزینه باشیم.
همواره در این سازمان به کارکنان خود با نگاه سرمایه های انسانی نگریسته و برای رشد و تعالی آن ها تلاش نموده ایم.