بادصبا | BadeSaba

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۵۱ تا ۲۰۰ نفر badesaba.ir

فرصت‌های شغلی ۱۲

استخدام HR Business Partner (مشهد)

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

خراسان رضوی ، مشهد
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

محصول نرم افزاری بادصبا که در حال حاضر با بیش از 45 میلیون نصب جزء پرمخاطب ترین اپلیکیشن‌های ایران است؛ با تلاش بی‌نظیر تیمی خلاق و با دانش و به پشتوانه اعتماد کاربران میلیونی، رشد کرده و مطابق با نیاز آن‌ها همواره در حال توسعه است؛ این پیشرفت و توسعه با اعتماد به نسل جوان و ایجاد جوی پویا برای رشد و توسعه فردی همکاران در کنار ارزش‌هایی مثل شفافیت و کارتیمی در مجموعه ما به دست آمده است.

ما در تیم منابع انسانی بادصبا به دنبال جذب افرادی با استعداد، متعهد و پرتلاش هستیم که بتوانند در محیطی پویا و دوستانه به رشد و توسعه سازمان کمک کنند. تیم منابع انسانی مسئول طراحی و اجرای برنامه‌ها و سیاست‌های منابع انسانی است که به رهبران شرکت کمک می‌کند نیروی کار را به شکل بهتری مدیریت کنند. شما به عنوان شریک تجاری منابع انسانی، نقش استراتژیک و مهم در سازمان دارید، به عنوان مشاور و همکار نزدیک با مدیران و تیم‌های مختلف در سازمان کار می‌کنید تا اطمینان حاصل کنید که سیاست‌ها و برنامه‌های منابع انسانی به درستی اجرا شده و نیازهای کارکنان و سازمان به طور متوازن برآورده می‌شود.

مسئولیت های شما در این موقعیت شغلی به شرح زیر است:

همکاری با رهبران کسب و کار برای توسعه و اجرای استراتژی‌هایی همراستا با اهداف و مقاصد سازمانی .
ارائه راهنمایی و حمایت در مسائل روابط کارکنان، اطمینان از اعمال عادلانه و منسجم سیاست‌ها.
تسهیل فرآیندهای مدیریت عملکرد، از جمله تعیین اهداف، بررسی عملکرد و برنامه‌های توسعه.
ارائه راهنمایی و حمایت در برنامه‌ریزی نیروی کار، جذب و مدیریت استعدادها، برنامه‌ریزی جانشینی و طراحی سازمانی.
اجرای برنامه‌ها و ابتکارات منابع انسانی برای بهبود مشارکت و حفظ کارکنان
همکاری با همکاران در بخش منابع انسانی برای توسعه سیاست‌ها، برنامه‌ها و راه‌حل‌ها.
تحلیل معیارها و داده‌های منابع انسانی برای شناسایی روندها و ارائه توصیه‌های بهبود.
تجزیه و تحلیل روندها و معیارها با همکاری منابع انسانی برای توسعه راه‌حل‌ها، برنامه‌ها و سیاست‌ها.
انجام تحقیقات در مورد نارضایتی‌های کارکنان و توصیه اقدامات مناسب بر اساس سیاست‌های شرکت و قوانین قابل اجرا.
همکاری نزدیک با مدیریت و کارکنان برای بهبود روابط کاری، ایجاد روحیه و افزایش بهره‌وری و حفظ کارکنان.
همکاری با تیم جذب استعداد برای حمایت از تلاش‌های استخدام، از جمله منبع‌یابی، مصاحبه و آشنایی با کارکنان جدید.
شناسایی نیازهای آموزشی برای واحدها و نیازهای مربیگری فردی، مشارکت در ارزیابی و نظارت بر برنامه‌های آموزشی و پیگیری برای اطمینان از دستیابی به اهداف آموزشی.
توسعه و اجرای برنامه‌های مدیریت استعداد، از جمله فرآیندهای ارزیابی عملکرد، ابتکارات توسعه حرفه‌ای و استراتژی‌های حفظ کارکنان.

اگر در مهارت‌های تخصصی زیر تسلط دارید خوشحال می شویم با شما دیداری داشته باشیم:

تجربه در استراتژی‌های جذب و حفظ استعدادها
توانایی تحلیل داده‌ها و ارائه بینش‌های لازم برای تصمیم‌گیری‌های منابع انسانی
توانایی درک کامل سلسله مراتب سازمانی، مشاغل، صلاحیت‌ها، شیوه‌های جبران خدمت و شیوه‌های اداری مرتبط با آن‌ها
مهارت‌های عالی در مدیریت پروژه.
تسلط به نرم‌افزارهای منابع انسانی و سیستم‌های مدیریت منابع انسانی (HRIS)

آشنایی یا تسلط در مهارت تخصصی زیر مزیت خواهد بود:

دانش ابتدایی در حوزه‌های مربوط به روانشناسی
مهارت های منتورینگ
تجربه تعامل و ارتباط با تیم‌های نرم‌افزاری
آشنایی با روش‌ها و ابزارهای مدیریت پروژه
آشنایی با ابزارهای گزارش گیری و تحلیل داده از جمله Power BI

داشتن مهارت های حرفه‌ای زیر می‌تواند در این جایگاه شغلی به شما کمک کند:

مهارت‌های برقراری ارتباطات موثر
توانایی کار در محیط پرسرعت و پویا
توانایی مدیریت روابط کارکنان و حل تعارض
توانایی پیش‌بردن چند پروژه به صورت همزمان
مهارت‌های رهبری و مدیریت تیم
مهارت حل مسئله
توانایی تفکر استراتژیک و ارائه راه‌حل‌های خلاقانه

شرایط احراز

حداقل 3 سال تجربه کاری به عنوان شریک کسب و کار منابع انسانی یا نقش مشابه، ترجیحا در شرکت های IT
داشتن حداقل مدرک کارشناسی در رشته منابع انسانی ، مهندسی صنایع یا رشته‌های مرتبط
مهارت‌های پیشرفته در مجموعه Microsoft Office، به‌ویژه Excel

مزایا

بیمه تکمیل درمان
صبحانه - ناهار - میان وعده
محیط‌کاری مفرح، خلاق و اخلاق مدار
امکان خدمت امریه برای واجدین شرایط
حقوق و مزایای خوب و متناسب با توانمندی‌ها
امکان آموزش تخصص‌های ویژه حین کار با هزینه شرکت
ساعت کاری از شنبه تا چهارشنبه از ساعت 8 تا 16:30 پنجشنبه‌ها از ساعت 8 تا 14

معرفی شرکت

شركت پیشگامان موج تلفن همراه به عنوان يكي از پيشگامان صنعت توليد نرم‌افزارهاي موبايلی، در سال 1386 تاسيس شده است. این شرکت در سال 1400 موفق به کسب عنوان دانش بنیان نوع یک برای محصول اپلیکیشن بادصبا و دانش بنیان نوع دو برای هر یک از محصولات قرآن صوتی حبل‌المتین و مفاتیح صوتی باب‌النعیم گردیده است. بادصبا با بیش از 45 میلیون، حبل المتین با بیش از 5 میلیون و باب النعیم با بیش از 3 میلیون نصب یکتا جزو پرنصب‌ترین اپلیکیشن‌ها با بیشترین تعداد کاربر فعال در کشور می‌با‌شند که این امر موجب وجه تمایز این مجموعه با سایرین شده است.

موج همراه از تیمی خلاق، جوان و تحصیل‌کرده قدرت می‌گیرد و در تلاش است اهداف بزرگ خود را با افزایش کمی تعداد سرمایه‌های انسانی متخصص برآورده کند، در این راه به کمک افراد خلاق، سخت‌کوش و بلندپرواز نیاز است، اگر چنین خصوصیاتی دارید با ما درمیان بگذارید و رزومه خود را ارسال کنید.