این آگهی منقضی
شده است
گروه مواد غذایی محسن جهت تکمیل تیم مالی استخدام می کند
شرح وظايف
۱. کنترل حساب مشتریان وانجام تعـدیلات لازم .
۲. پیگیری تسویه حساب با بدهکاران .
۳. پیگیری ضمانتنامه ها و اسناد تضمینی .
۴ - همکاری در عملیات بستن حسابهای پایان دوره مالی .
۵ - کنترل صحت مدارک ضمیمه اسنادحسابداری
۶ - کنترل محاسبات دریافت ها و پرداخت ها .
۷ - صحت سرفصل (کد ) آرتیکل های اسناد حسابداری صادره.
۸ - کنترل گردش و مانده حسابها.
۹ - هماهنگی و همکاری با حسابرسان شرکت بمنظور شفاف سازی و رفع ابهام از حسابها و اسناد و ارتقاء کیفی گزارشات ارائه شده توسط آنها .
۱۰ - مسلط به تهیه و تنظیم صورتهای مالی طبق آخرین استانداردهای جدید
****الویت با افرادیست که با نرم افزار راهکاران سیستم و صنعت خرده فروشی آشنایی دارند.****
شرایط احراز:
حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی حسابداری
سن ۳۰ تا ۳۵
مهارتهای مورد نیاز:
. دارای فن بیان بالا
.دارای روحیه کار تیمی بالا
.منظم در رفت و آمد
. توانایی مذاکره و پیگیری کار
. توانایی برنامه ریزی،هدف گذاری و ارائه گزارش
.باانگیزه،خلاق و مسئولیت پذیر
. توانایی برقراری ارتباط با مشتریان
.پیگیر و مسئولیت پذیر
. توانایی هماهنگ سازی تیم در راستای اهداف شرکت
گروه محسن با اینچنین نیروهایی همکارانی میکند:
* جوان، پرشور و خلاق، معتمد به نفس.
* به دنبال فرصتی برای نشان دادن شایستگی های خود و معتقد به توانایی انجام کارهای بزرگ!
* فعال، پویا و مشتاق به یادگیری
* معتقد به کار تیمی و علاقمند به ساختن محیط کاری پویا و با نشاط، توام با احترام.
* تمام حوالی و حواشی شغل خود را حوزه مسئولیت خود بدانند.
* متعهد به اهداف شرکت با برنامه همکاری بلند مدت.
* توانایی مدیریت شرایط و هماهنگی با تغییرات احتمالی
* محیط کار صمیمی با امکان رشد و پیشرفت شخصی و شغلی.
ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه: 8:00 الی 17:00 پنج شنبه ها: 8:00 الی 12:00
محدوده خیابان وزراء
شرکت فروشگاههای زنجیره ای محسن فعالیت خود را در زمینه مواد غذایی از سال 1378 آغاز کرد و درحال حاضر با تاسیس شرکت فروشگاه زنجیره ای محسن ویژه کالاهای اساسی و ارزان در 31 استان از سال 1399 همچنان در حال فعالیت میباشد..
امروزه نام محسن درصنایع مواد غذایی مساوی با کیفیت بالای محصول ، تحویل به موقع و پایبندی به شعار مشتری مداری است. و این نام نیک میسر نمیشود مگر با داشتن نیروی انسانی متعهد و علاقه مند به کار خود. لذا محسن سرمایه انسانی را مهمترین رکن توسعه خود می داند و در این راستا برنامه ریزی ویژه ایی برای جذب و نگهداشت نیروهای مستعد خود در نظر دارد.