فروشگاه زنجیره ای رفاه با بیش از ٣٠٠ شعبه در کل کشور به دنبال جذب استعدادهای حوزه دیجیتال مارکتینگ و تولید محتوای بصری، صوتی و نوشتاری می باشد.
تسلط بر مهارت های زیر مزیت محسوب می گردد.
تسلط به Google Analytics و Google Ad-Words
تجربه مستند در زمینه SEO
تجربه مستند در خصوص ایجاد کمپین های آنلاین در شبکه های اجتماعی
توانایی انجام همزمان چند وظیفه و اولویت بندی وظایف
آشنایی کامل با انواع شبکه های اجتماعی : لینکدین، اینستاگرام، توییتر، تلگرام و …
مهارت در تدوین استراتژی تولید محتوا در شبکه های اجتماعی
برنامه ریزی، تدوین، مدیریت و اجرای کمپین های تبلیغاتی
آشنایی با KPI های مربوط به سنجش روند پیشرفت برنامه بازاریابی
شناخت مخاطبان شبکه های اجتماعی و زبان و فضای حاکم بر آن
توانایی طراحی و اجرای کمپین های تبلیغاتی آنلاین
آشنا به فنون بازاریابی - تولید محتوا خلاقانه در وب و رسانه های اجتماعی
طراحی و مدیریت استراتژی های تبلیغات اینترنتی
دانش به روز و کافی درباره آخرین ترندهای بازاریابی آنلاین
طراحی، اجرا و مدیریت کمپین های خلاقانه آنلاین در شبکه های اجتماعی (به خصوص اینستاگرام) و تبلیغات کلیکی
دارای ۳ سال سابقه کار در زمینه بازاریابی و دیجیتال مارکتینگ و کلیه شبکه های اجتماعی
تسلط اجرایی بر نرم افزارهای تولید محتوا، گرافیکی و مدیریت محتوا و ساخت انواع کلیپ، موشن گرافی، اینفو گراف و انمیشینی مزیت محسوب می گردد.
مزایا:
* بن * بیمه تامین اجتماعی * آموزش مستمر * محیط کاری پرشور و پرانرژی * یادگیری حین کار و امکان ارتقا در صورت عملکرد بالاتر از متوسط
شرایط:
۱.فقط افراد متعهد، متخصص، متواضع، یادگیرنده، هدفمند و با انگیزه جذب می شوند. ۲.سه ماه قرارداد آزمایشی و سپس قرارداد ۱ساله ۲.بعد از دریافت قرارداد ۱ساله می توانند از مزایای رفاه کارت استفاده کنند که ماهانه بین ۳۰۰ تا ۵۰۰هزار تومان در ماه می باشد. ۴.همه پرسنل بیمه تامین اجتماعی خواهند بود. ۵.ساعت کاری ۸:۳۰_۱۷:۰۰ می باشد ولی در صورت شرایط خاص کاری و نظر مدیر، ممکن است ساعت افزایش یابد. ۶.روزهای کاری از شنبه تا ۵شنبه و در مواقع مورد نیاز روزهای تعطیل با نظر مدیر مربوطه ۷.متقاضیان ابتدا مصاحبه با کانون ارزیابی دارند به صورت ویدئوکال (تا رفع کرونا)، مصاحبه دوم ویدئوکال با مدیران فروشگاه زنجیره ای (تا رفع کرونا) و در صورت بررسی و تایید، مصاحبه حضوری و نهایی در ساختمان مرکزی خواهند داشت و وارد فاز کار آزمایشی می شوند. ۸.رعایت اخلاق کاری، امانت داری، رازداری، احترام به مدیران و همکاران، توسعه فردی و تیمی برای همه متقاضیان الزامی می باشد.
معرفی شرکت
شرکت بین المللی مدیران پارسیان با شماره ثبت 405724 فعال در حوزه های فناوری اطلاعات و استارت آپ های فعال حوزه فناوری در سال 1391 ثبت شده است. این شرکت به عنوان شریک تجاری فروشگاه های زنجیره ای وین مارکت با بیش از 500 شعبه در کل کشور در حوزه های کالاهای سوپرمارکتی بابیش از 2500 کالای متنوع و پرتخفیف در فروش غیرحضوری امنی چنل فعال می باشد. فروش از طریق اپلیکیشن، وب سایت و تلفنی و دلیوری تا مشتریان حقیقی و حقوقی سازمانی انجام می شود. این شرکت در سال 1399-1400 نیازمند جذب حداقل 1600 نفر در گرایش های MBA، منابع انسانی، فروش و بازاریابی و همچنین تامین کالا و بازرگانی در رده های تحصیلی دیپلم تا دکتری از طریق سیستم مدیریت سرمایه انسانی خود با روش منتورینگ با امکان پیشرفت شغلی می باشد.