تهیه و انتشار آگهیهای استخدامی در پلتفرمهای استخدامی.
بررسی و غربالگری رزومههای دریافتی و انجام مصاحبههای اولیه (تلفنی) و تخصصی با کاندیداهای مناسب.
هماهنگی بین واحدی برای مصاحبهها (زمانبندی).
برقراری ارتباطات مستمر با مدیران و کاندیدها جهت اعلام نتیجه مصاحبه.
هماهنگی جهت فرایند جامعهپذیری نیروهای جدیدالاستخدام.
شرایط احراز:
آشنایی با فرایندهای منابع انسانی به ویژه جذب و استخدام.
حداقل مدرک کارشناسی در رشتههای مدیریت منابع انسانی، مدیریت دولتی، مهندسی صنایع یا سایر رشتههای مرتبط.
توانایی برقراری ارتباطات مستمر و فن بیان قوی.
روحیه کار تیمی.
مسئولیتپذیر، امانتدار و پیگیر.
آشنایی کامل با زبان انگلیسی.
آشنایی با مایکروسافت آفیس.
حداکثر سن: 30 سال.
معرفی شرکت
درباره ما :
شرکت مدیران خودرو درسال 1381 در منطقه ویژه اقتصادی بم با هدف تولید خودروهای سبک و سنگین تاسیس گردید و در سال 1384 نخستین محصول خود را روانه بازار نمود. در طول این سال ها این شرکت توانسته طیف گوناگونی از محصولات را در قالب خودروهای هاچ بک، سدان و شاسی بلند با تنوع مدل های گوناگون تولید و روانه بازار کند و لقب بزرگترین شرکت خودروسازی خصوصی کشور را از آن خود نماید.
محصولات و خدمات :
تولید کننده خودروهای ام وی ام و فونیکس و اکس تریم