شرکت مدیران دانش فعال در زمینه توسعه نرمافزارهای مدیریت دانش و موفقیت و همچنین تولید محتوای علمی، به دنبال جذب یک اسکرام مستر با تواناییهای برجسته در مدیریت پروژهها میباشد. چنانچه شما یک فرد متعهد، با توانمندیهای آموزشی و تجربیات گسترده در این زمینه میباشید، از شما دعوت به همکاری مینماییم:
شرایط همکاری: فقط به صورت تمام وقت و حضوری در محدوده میدان ونک
مهارتهای تخصصی مورد نیاز:
آموزش و راهنمایی اعضای تیم در استفاده از متدولوژی Agile
ایجاد، تکمیل و پیگیری تسکها و فعالیتهای پروژهها بر اساس فریم ورک کانبان
پیگیری و بهروزرسانی مداوم وضعیت تسکها و پروژهها در jira
هماهنگی بین اعضای تیم و تضمین پیشرفت مداوم کارها
تسلط کامل بر مفاهیم و وظایف نقش scrum master در تیم توسعه
مسلط با فرآیند استخراج backlog & user stories
آگاهی از مفاهیم تولید نرم افزار از جمله معماری های مرسوم
مسلط به تهیه گزارش از روند پیشرفت پروژه ها و عملکرد تیم های اجرایی
دانش پایه ای در زمینه Data driven Solution و big data مزیت محسوب میشود.
الزامات شغلی:
حداقل ۲ سال تجربه کاری در موقعیت مشابه
مسلط به اصول و مفاهیم اسکرام و کانبان
توانایی ارائه آموزشهای موثر و مفید برای اعضای تیم
تجربه کار با جیرا و ترلو و مدیریت پروژهها در این پلتفرم
مهارت در تولید ریپورتهای پیشرفت پروژه
مهارتهای عمومی:
سطح زبان انگلیسی خوب
علاقه به یادگیری، انگیزه بالا و قابلیت تمرکز و نتیجه محوری
داشتن روحیه کار تیمی، مشارکت موثر تیمی، پر انرژی و مثبت
توانایی درک مسئله و ارائه راه حل
روحیه پیگیر بودن قوی
دارای روحیه بالا در زمینه تحقیق بر روی مسایل و Self-Study
منظم، مسئولیت پذیر و وقت شناس
مستعد و خلاق
انجام وظایف محوله با نهایت دقت و ظرافت
پایبند به اصول اخلاقی و رفتار حرفه ای در تعاملات سازمانی
روحیهی اشتراکگذاری دانش، تعامل و مسئولیت پذیری
مزایا:
محیط کاری که در آن احترام، آرامش و متانت ارزش محسوب میشود.
حقوق و مزایای توافقی
صبحانه و میان وعده
فضای یادگیری فناوریهای روز و رشد سریع
پزشک سازمانی
فعالیت در فضای کسب و کار بینالمللی
معرفی شرکت
شرکت نوآوران دانش برزین (مدیران دانش) در زمینه توسعه پلتفرم مدیریت دانش برای افراد فعالیت میکند. دانش مایه حیات هر شرکتی هست. بدون کسب دانش، تصمیم گیری و توسعه محصولات جدید برای شرکتها دشوار خواهد بود. مدیریت دانش مفهوم جدیدی نیست و چند سالی است که به آرامی در دنیای کسب و کار و دانشگاه در حال توسعه میباشد. فن آوری های جدید و روشی که ما اطلاعات را ذخیره می کنیم، نحوه عملکرد مدیریت دانش را تغییر می دهد. راه اندازی یک سیستم مدیریت دانش موفق آسان نیست و باید متناسب با نیازها و شرایط منحصر به فرد شرکتها باشد. افراد باید درک مناسبی از نحوه ساختار سیستم خود و موانع احتمالی که بر سر راهشان هست، داشته باشند تا مؤثرترین ابزارهایی که آنها را قادر به پیاده سازی ایدههای خود می کند را به دست آورند. شرکت و تیم ما با راهکارهای جدید، امکان توسعه مدیریت دانش را برای افراد مهیا میسازد.