موبونیوز | Mobonews

استخدام کارشناس منابع انسانی

  • دسته‌بندی شغلی

    منابع انسانی و کارگزینی
  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران
  • نوع همکاری

    تمام وقت
  • حداقل سابقه کار

    کمتر از سه سال
  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

شرح وظایف:


  • طراحی و انتشار آگهی‌های استخدام و اجرای کامل فرآیند جذب، استخدام و جامعه پذیری. 
  • هماهنگی مصاحبه و پیگیری وضعیت آنان تا مراحل نهایی استخدام.
  • ثبت، تشکیل و نگهداری پرونده‌های پرسنلی. (فیزیکی و الکترونیکی).
  • تهیه و تنظیم قراردادهای پرسنلی.
  • نظارت بر فعالیت پرسنل و اطمینان از رعایت نظم و انضباط در کار.
  • اجرای گام های اجرایی ارزیابی عملکرد کارکنان
  • کمک به بهبود فرهنگ سازمانی و ارتقای رضایتمندی کارکنان.
  • مشارکت در طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی.
  • اجرای سایر امور اداری و فرایند های توسعه ای در حوزه منابع انسانی با توجه به توان اجرایی و برنامه های شرکت. 
شرایط احراز:

  • دانش تئوری به روز در مورد مباحث منابع انسانی و توسعه افراد و سازمان
  • تسلط نسبی به نرم افزارهای افیس
  • تسلط نسبی به اجرای فرایندهای شناسایی، جذب، استخدام و جامعه پذیری شامل: 
    • آشنا با انواع مصاحبه‌های رفتاری، موقعیتی و مبتنی بر شایستگی 
    • طراحی و درج اگهی استخدام در پلتفرم های مختلف 
    • غربالگری رزومه ها و تنظیم مصاحبه تلفنی 
    • هماهنگی و انجام مصاحبه های عمومی 
    • آنبوردینگ کارکنان جدید در بخش های مختلف 
  • تجربه در زمینه طراحی و برنامه‌ریزی دوره‌های آموزشی 
  • اجرای دوره‌های آموزشی با استفاده از روش‌های متنوع حضوری و آنلاین
  • توانایی ارزیابی اثربخشی دوره‌های آموزشی و ارائه پیشنهادات برای بهبود مستمر
  • ترویج فرهنگ یادگیری و توسعه حرفه‌ای مداوم در سازمان
  • تسلط نسبی به امور اداری مانند: تشکیل پرونده کارکنان، قراردادها، امور رفاهی، تسویه حساب پرسنل، آشنایی با آیین نامه ها و رویه های اداری 
  • توانایی تهیه و ارایه گزارش های مدیریتی 
  • تسلط نسبی به درک و فهم متون انگلیسی 
شایستگی‌های رفتاری مورد نیاز:

  • خودجوش، با انگیزه و یادگیرنده
  • روابط عمومی بالا و فن بیان قوی 
  • مسئولیت‌پذیر و پیگیر تا حصول نتیجه 
  • توانایی سازماندهی و مدیریت زمان 
  • اعنطاف پذیر، متعهد، وقت‌شناس، 
  • توانایی هماهنگی و برقراری ارتباط موثر با همکاران 
  • قدرت حل مساله
مشارکت فعال در طراحی، اجرا و پیاده سازی حداقل دو مورد از فرایندهای اصلی منابع انسانی مانند: کارگزینی، جذب و استخدام، ارزیابی عملکرد، آموزش، فرهنگ سازمانی و ... مزیت بسیار مهمی محسوب می گردد. 



معرفی شرکت

موبونیوز استارتاپیه که از بستر شبکه های اجتماعی شروع شد و امروز با بیش از 2 میلیون فالوئر در اینستاگرام و 250 هزار سابسکرایبر در یوتیوب با نفوذترین رسانه حوزه ی موبایل و تکنولوژیه.

در کنار سایت و شبکه های اجتماعی موبونیوز ما فعالیت های جدیدی رو شروع کردیم مثل ارائه محصولات لوازم جانبی موبوادیشن، آموزشگاه مهارتی کارپُل، آژانس تبلیغاتی و استدیو تولید محتوا .

استدیو موبو یه فضای کار باحال و منعطفه که توش کلی فرصت برای رشد و یادگیری هست
یه چایی مهمون ما باشید !
  • زبان‌های مورد نیاز

    انگلیسی
  • مهارت‌های مورد نیاز

    منابع انسانی جذب و استخدام مصاحبه و گزینش
  • جنسیت

    مهم نیست
  • وضعیت نظام وظیفه

    مهم‌ نیست
  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی

این آگهی منقضی شده است

مشاغل مشابه

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید
این آگهی منقضی شده است

مشاهده‌ی آخرین فرصت‌های شغلی

آگهی منقضی شده است

در شغل بهتری استخدام شوید! رایگان!

  • جستجو و ارسال رزومه به آگهی‌های استخدام بیش از ۱۰۰,۰۰۰ شرکت ایرانی
  • رزومه‌ساز رایگان
  • دریافت فرصت‌های شغلی جدید مرتبط از طریق ایمیل (Job Alert)
  • شناخت محیط کار و فرهنگ سازمانی شرکت‌های در حال استخدام
image/svg+xml