-شناسایی نیازهای ارتباطی کارکنان و پیگیری جهت رفع آن
-شناسایی، بهبود و مدیریت کانالهای مختلف ارتباطی و پیاده سازی سیاست های ارتباطات داخلی سازمان درراستای اشاعه انرژی مثبت
-مشارکت در برنامه ریزی، هماهنگی و پیاده سازی رویدادهای اجتماعی
-شناسایی، تسری و نهادینه سازی ارزش ها و فرهنگ سازمان
-طراحی، پیاده سازی و تحلیل انواع نظرسنجی در سازمان
-اجرای برنامه های جامعه پذیری کارکنان جدیدالاستخدام
-اجرای امور مربوط به برندینگ کارفرمایی
شرایط احراز
- داشتن حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی ترجیحا در رشته های مدیریت منابع انسانی، مدیریت رسانه یا MBA
-حداقل 2 سال سابقه کاری مرتبط
-توانایی کار تیمی و مهارت های بین فردی
-توانایی برقراری ارتباطات کلامی و نوشتاری عالی
- توانایی تجزیه و تحلیل مسائل و ارائه توصیه ها و راهکارها
-خلاقیت در ایجاد برنامه ها و روش های تعاملات کارکنان
- تسلط بر نرم افزارهای آفیس
-تسلط بر نرم افزارهای تحلیل داده (اکسل پیشرفته، SPSS، Lisrel)
معرفی شرکت
شرکت ارتباطات مبیننت، یکی از بزرگترین اپراتورهای شبکه باندپهن بیسیم در ایران است که با استفاده از بستر زیرساختی مناسب و گسترده در سراسر کشور، خدمات اینترنتی، ارتباطی، مرکزداده و هوشمندی را مانند فناوری اینترنت LTE در اختیار مشتریان خانگی و سازمانی خود قرار میدهد. مبیننت با بیش از 10 سال سابقه فعالیت در صنعت تلهکام، اکنون به یکی از انتخابهای اصلی سازمان، شرکتهای دولتی و خصوصی و سایر کسب و کارهای کوچک و بزرگ در ایران تبدیل شده است و راهکارهای یکپارچه سازمانی خود را در اختیار این مجموعهها قرار میدهد. ارائه خدمات اینترنت اشیاء (IoT)در بخشهای خانگی، سازمانی و شهری، خدمات مرکز داده و خدمات مبتنی بر رایانش ابری، از جمله راهکارهای هوشمند سازمانی مبیننت به شمار میآیند که مدیریت سرمایههای یک سازمان را بهینه میسازند. مبیننت با تکیه بر پیشرفتهای خود در زمینه فناوری LTE، شبکه بیسیم سراسری، لینکهای رادیویی و مرکز داده مجهز، در حال گسترش ارائه خدمات بهصورت سراسری و حداکثری در نقاط مختلف ایران است.