طراحی و توسعه فرآیندهای سرمایه انسانی بر اساس بلوغ فرایندها (گریدینگ شغل و شاغل؛ مدل شایستگی، مدیریت عملکرد، پاداش و قدردانی، کارراهه شغلی و..)
پیاده سازی سیستم مدیریت عملکرد کارکنان
پایش و کنترل شاخص های کلیدی عملکرد
مدیریت استراتژیک سرمایه انسانی
مدیریت ریسک های سرمایه انسانی
طراحی و ساماندهی ساختار سازمانی
بودجهریزی و پایش هزینه های سرمایه انسانی
تجزیه و تحلیل شغل و تدوین و به روز رسانی شناسنامه مشاغل
تجزیه و تحلیل دادهها و طراحی و پایش داشبورد سرمایه انسانی
برنامهریزی نیروی انسانی (تعیین هدکانت واحدها)
پایش و کنترل پروژه های سرمایه انسانی
شرایط احزار:
توانایی حل مسئله و ارائه راهکار.
توانایی تفکر تحلیلی و سیستماتیک.
توانایی انجام کار تیمی
توانایی استدلال منطقی (قیاسی و استقرایی)
تسلط بالاتر از متوسط به زبان انگلیسی
تحصیلات: کارشناسی ارشد مدیریت یا مهندسی صنایع
سایقه: حداقل سه سال سابقه
آشنایی با صنعت تلکام و نیز سابقه کار در حوزه تلکام و IT مزیت محسوب می شود
معرفی شرکت
شرکت ارتباطات مبیننت، یکی از بزرگترین اپراتورهای شبکه باندپهن بیسیم در ایران است که با استفاده از بستر زیرساختی مناسب و گسترده در سراسر کشور، خدمات اینترنتی، ارتباطی، مرکزداده و هوشمندی را مانند فناوری اینترنت LTE در اختیار مشتریان خانگی و سازمانی خود قرار میدهد. مبیننت با بیش از 10 سال سابقه فعالیت در صنعت تلهکام، اکنون به یکی از انتخابهای اصلی سازمان، شرکتهای دولتی و خصوصی و سایر کسب و کارهای کوچک و بزرگ در ایران تبدیل شده است و راهکارهای یکپارچه سازمانی خود را در اختیار این مجموعهها قرار میدهد. ارائه خدمات اینترنت اشیاء (IoT)در بخشهای خانگی، سازمانی و شهری، خدمات مرکز داده و خدمات مبتنی بر رایانش ابری، از جمله راهکارهای هوشمند سازمانی مبیننت به شمار میآیند که مدیریت سرمایههای یک سازمان را بهینه میسازند. مبیننت با تکیه بر پیشرفتهای خود در زمینه فناوری LTE، شبکه بیسیم سراسری، لینکهای رادیویی و مرکز داده مجهز، در حال گسترش ارائه خدمات بهصورت سراسری و حداکثری در نقاط مختلف ایران است.
زبانهای مورد نیاز
انگلیسی
مهارتهای مورد نیاز
توسعه منابع انسانیارزیابی عملکردمدیریت سرمایه انسانی