· داشتن مهارتهای رهبری، تأثیرگذاری و ارتباطی عالی و توانایی رهبری اعضای تیم چند منظوره برای دستیابی به اهداف استراتژیک
· داشتن تفکر استراتژیک، خلاقیت و مهارت حل مسئله و مهارت ارائه بالا.
· داشتن توانایی برنامه ریزی استراتژیک موثر، مهارت های پیش بینی و بودجه بندی.
· مسلط به مایکروسافت آفیس به ویژه ورد، اکسل و پاورپوینت.
· تسلط به زبان انگلیسی به دو صورت نوشتاری و گفتاری.
· مدیریت تیم بازاریابی به منظور دستیابی به اهداف بازاریابی و KPIها.
· شناسایی، توسعه و ارزیابی استراتژی های بازاریابی بر اساس اهداف و ویژگی های بازار تعریف شده.
· ایجاد اهداف بازاریابی بر اساس عملکرد گذشته و پیش بینی های بازار.
· توسعه و ارزیابی محصولات ، خدمات و رضایت مشتری.
· تحقیق و تجزیه و تحلیل روندهای بازار، محصولات رقبا و سایر اطلاعات مربوط به شکل گیری استراتژی های بازاریابی.
· توسعه و نظارت بر توسعه خلاقانه مطالب تبلیغاتی، محتوای وب سایت، تبلیغات، رسانه های اجتماعی و دیگر پروژه های مرتبط با بازاریابی.
· شناسایی نقاط ضعف در کمپین های بازاریابی موجود و یافتن راه حل و ایده های جدید.
· سازماندهی، کنترل و بهبود وضعیت نمایشگاه های تجاری، رویدادها، امور مشتریان، وبینارها، کمپین های تبلیغاتی و همچنین خلق کمپین های مارکتینگ جدید برای رسیدن به اهداف مارکتینگ مجموعه.
· تدوین استراتژی واحد فروش و تعیین اهداف بلندمدت، میان مدت و کوتاه مدت و انجام برنامه ریزی برای اجرای اثربخش آن ها
· کنترل بودجه مارکتینگ و پایش هزینه ها در همه قسمتهای عملیاتی بازاریابی کنترل فرایند تولید محتوا در وبسایت، فروشگاهها، اقلام تبلیغاتی، بلاگ و نیز شبکه های اجتماعی و .... از حیث کنترل
· دارای تجربه در زمینه مدیریت کمپین ها و کنترل هزینه ها و رسانه های اجتماعی شناسایی ضعف ها و مشکلات تیم فروش با "سرعت بالا" و ارائه گزارش و راه حل
· برنامه ریزی، هدف گزاری و اجرا
· مدیریت فرایند فروش از طریق برنامه های نرم افزاری مخصوص با تاکید برCRM
· طراحی تکنیک های بازاریابی ( اشنا به اصول مارکتینگ)
· تدوین استراتژی و تعیین سیاست های کلی واحد مارکتینگ (شامل تحقیقات بازار، خدمات پس از فروش، بازاریابی، تبلیغات
· تدوین استراتژی های قیمت گذاری، پروموشن، تخفیفات نوع محصول
· ایجاد و نگهداری بانک اطلاعاتی مدیریت ارتباط با مشتری
· تجزیه و تحلیل نیازها و فعالیت های شرکت های مشتری با استفاده از راه حل های فروش و خدمات و قراردادهای مربوطه
· حفظ روابط مناسب و طولانی مدت با شرکت های مشتری
· استفاده از پتانسیل های امکانات مجموعه برای فروش بیشتر
· ارائه گزارش های مدیریتی با استفاده از نرم افزار و داشبوردهای مدیریتی
شرایط احراز:
· حداقل 5 سال سابقه موفق فروش و هدایت تیم
· تسلط بر اصول و روش های فروش و مارکتینگ
· تسلط به سیستم های Crm
· توانمند در طرح و مدیریت کمپین های بازاریابی
· توانایی آنالیز بازار
· توانایی بررسی و تحلیل داده ها و ارائه گزارشات در زمینه فروش
· منظم، دقیق و مسئولیت پذیر بودن لازمه سرپرستی
· دارای ظاهر مناسب و فن بیان قوی و با اعتماد بنفس بالا
· مسلط به فنون مذاکره B2Bو B2C و فروش تلفنی
· آشنایی و سابقه کار با نرم افزارهای CRM
· شیک پوش و ظاهری آراسته
· متعهد و دلسوز
· توانایی برقراری ارتباط مثبت با همکاران و مشتریان
معرفی شرکت
شرکت مبین ابزار آرتمن تولید کننده حرفه ای در زمینه ترانسفورماتور و شارژ باتری از سال 1377 با یک کارگاه کوچک شروع به کار کرد و امروزه به یک شرکت موفق در زمینه تولید اینورترها و تجهیزات و انواع دستگاه های جوشکاری پیشرفته مبدل گشته است.
دغدغه ما در وینر همواره تولید ابزارآلات با قیمت های منطقی و شایسته هموطنان عزیزمان میباشد. ما خود را در برابر مشتریان و ذینفعان خانواده بزرگ وینر متعهد میدانیم که با ارائه بهترین محصولات در کنار خدمات پس از فروش عالی گامی هرچند کوچک در راه خدمت به ایران و هموطنان عزیزمان برداریم. همین تعهد و پاسخگویی در تمام بخش های شرکت، از فروش و نمایندگان گرفته تا خدمات پس از فروش باعث شده که ابزارهای وینر مورد اعتماد حرفه ای های این حوزه در ایران قرار بگیرد.