- دارای حداقل 5 سال سابقه سرپرستی در حوزه اداری و منابع انسانی - تسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی - توانایی پیاده سازی فرآیند ارزیابی عملکرد برای کلیه سطوح شغلی سازمان و افزایش بهره وری - تسلط کامل به فرآیند اجرای آموزش از نیازسنجی اولیه تا اجرای اقدامات اصلاحی بعد از اثربخشی - تسلط کامل به فرآیند جذب و استخدام و نگهداشت پرسنل - تسلط به نرم افزارهای office
ویژگی های فردی: - روابط عمومی قوی و توانایی تعامل کاری نزدیک با سازمان های مرتبط با شرکت (اداره کار ، سازمان تامین اجتماعی و ...) - توانایی اجرای آنالیزهای شغلی جهت تعیین حقوق و دستمزد
معرفی شرکت
شرکت مبین ابزار آرتمن تولید کننده حرفه ای در زمینه ترانسفورماتور و شارژ باتری از سال 1377 با یک کارگاه کوچک شروع به کار کرد و امروزه به یک شرکت موفق در زمینه تولید اینورترها و تجهیزات و انواع دستگاه های جوشکاری پیشرفته مبدل گشته است.
دغدغه ما در وینر همواره تولید ابزارآلات با قیمت های منطقی و شایسته هموطنان عزیزمان میباشد. ما خود را در برابر مشتریان و ذینفعان خانواده بزرگ وینر متعهد میدانیم که با ارائه بهترین محصولات در کنار خدمات پس از فروش عالی گامی هرچند کوچک در راه خدمت به ایران و هموطنان عزیزمان برداریم. همین تعهد و پاسخگویی در تمام بخش های شرکت، از فروش و نمایندگان گرفته تا خدمات پس از فروش باعث شده که ابزارهای وینر مورد اعتماد حرفه ای های این حوزه در ایران قرار بگیرد.
مهارتهای مورد نیاز
سرپرستی منابع انسانیقوانین کارارزیابی عملکردجذب و استخدام