شرکت میهن کاوه ماهان یکی از شرکت های پیشرو در عرصه تولید، مهندسی و مدیریت ساخت در ایران فعالیت خود را آغاز کرده است. به عنوان یک برند کارفرمایی معتبر و شناخته شده در سطح کشور در زمینه طراحی و اجرای پروژهای مسکونی، تجاری و اداری، احداث و پوشش انواع کاربری سوله با بالاترین استاندارد کیفی از عمده فعالیت های اصلی میهن کاوه در حوزه ساخت و ساز است. در این راستا جهت تکمیل تیم خود به دنبال فردی با انگیزه و توانمند در جایگاه شغلی " مدیریت منابع انسانی" می باشد. اگر به دنبال مسیری حرفه ای در محیط کاری صمیمی و پویا هستید جای شما در مجموعه کاری ما خالیست.
- شاخص های کلیدی از نظر کارفرما: * 10 سال سابقه کار مرتبط و 5 سال سابقه مدیریتی
* مدرک کارشناسی و بالاتر رشته های مدیریت (گرایش های مرتبط)
* سن تا 45 سال
-مهارت های کلیدی مدیر منابع انسانی:
* آشنایی با فرایند های منابع انسانی (جذب و استخدام،آموزش، مدیریت عملکرد و خروج)
* آگاهی کامل به قوانین مرتبط با منابع انسانی و وزارت کار
* ارائه پیشنهادات در راستای توسعه و بهبود نیروی انسانی
* ارائه روش های حفظ و نگهداشت پرسنل
* توانایی تهیه و به روزرسانی شرح شغل شرکت
* توصیه سیاست ها، رویکردها و رویه های جدید
* تدوین و انعقاد قرارداد های منابع انسانی
* شرکت در جلسات کارکنان اداری
* توانایی تعریف شاخص های عملکردی همکاران و پایش و بررسی شاخص های مربوطه
* تدوین برنامه های انگیزشی و تشویقی با توجه به شاخص های عملکرد افراد در راستای اهداف نهایی شرکت
شرکت میهن کاوه ماهان از سال ۱۳۹۵ بهعنوان یکی از شرکتهای پیشرو در عرصه تولید، مهندسی و مدیریت ساخت در ایران فعالیت خود را آغاز کرده است. این شرکت با بهرهگیری از تخصص و تجربهی تیمهای مهندسی مجرب، خدمات گستردهای را در زمینههای مختلف صنعت ساخت و ساز ارائه میدهد. این شرکت با تمرکز بر طراحیهای خلاقانه و مدرن در حوزه معماری و احداث کارخانجات صنعتی پروژههای متعددی را با موفقیت به انجام رسانده است. طراحی و اجرای پروژههای مسکونی، تجاری و اداری، احداث و پوشش انواع کاربری سوله با بالاترین استانداردهای کیفی از عمده فعالیتهای اصلی میهن کاوه در حوزه ساخت و ساز است.
پروژه های اجرا شده موفق در داخل کشور مهر تاییدی بر حسن انجام فعالیتهای این مجموعه میباشد. گستردگی تجربیات مهندسین میهن کاوه این امکان را فراهم میکند تا در طراحی ساختمان های مسکونی، تجاری و اداری صاحب نظر باشد.
مهارتهای مورد نیاز
مدیریت منابع انسانیجذب و استخدامحقوق و دستمزدقوانین کار