-کارشناس ارشد مدیریت صنعتی گرایش مدیریت عملکرد و یا مهندسی صنایع گرایش تحلیل سیستمها - تسلط نسبی بر مفاهیم پایه منابع انسانی و ارزیابی عملکرد - آشنا با ابزارهاي بهبود عملكرد مديريت - داشتن تجربه کاری مرتبط در حوزه ارزیابی عملکرد - مهارت درگزارش نویسی و تهیه گزارش کار - توانايي تدوين و به روزآوري شاخص هاي فرآيند (KPI)
شرح وظایف:
- تهیه و تدوین شاخص های اختصاصی و معیارهای ارزیابی عملکرد واحدی و فردی از طریق بنچ مارک و جلسات با خبره های هر واحد - تعیین فرمول های محاسباتی شاخص های عملکردی - اجرای امور مربوط به ارزیابی عملکرد واحد ها و کارکنان - تهیه گزارشهای دوره ای از نتایج ارزیابی و ردیابی وضعیت شاخص های کلیدی - تجزیه و تحلیل اطلاعات مربوط به ارزیابی عملکرد کارکنان
مهارت های فردی:
-مسئولیت پذیر، - توانایی حل مسئله و ارائه پیشنهادهای خلاقانه، - توانایی مدیریت بحران، - روابط عمومی بالا، - روحیه کار تیمی و - مشتاق در یادگیری.
مزایای همکاری:
- بیمه تامین اجتماعی از روز اول کاری، - بیمه تکمیلی / عمر و حادثه، - امنیت شغلی، - پرداخت به موقع حقوق و مزایا، - امکان آموزش مستمر، - محیطی آرام و پویا، - سرویس ایاب و ذهاب: از تمام نقاط تهران، البرز و حومه تهران و - ناهار.
محل شرکت: شهرک صنعتی شمس آباد ( کیلومتر 45 اتوبان تهران - قم )
روزهای کاری: شنبه الی چهارشنبه از ساعت 7:30 الی 16:00 ( پنج شنبه ها تعطیل )