در نظر داریم از تجربیات همکار جدیدمان، در زمینه جاریسازی و اجرای فرایند «مدیریت منابع انسانی» در سازمان، کمک بگیریم. لذا کاندید مورد نظر ما میبایست از صلاحیتهای زیر برخوردار باشد:
3 تا 6 سال سابقه کار در زمینه منابع انسانی
آشنا به فرایند جذب و استخدام
آشنا به سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان
آشنا به فرایند تعیین نیازمندی آموزشی کارکنان
آشنا با فرایند تهیه ساختار و چارت سازمانی
مسلط به انجام کلیه امور اداری اعم ازتکمیل و بروز رسانی پرونده پرسنلی ، صدور احکام مختلف پرسنلی ، تنظیم قرارداد ، اصول نامه نگاری و تسویه حساب
طراحی و اجرای برنامه جهت بهبود انگیزه ، تعهد وتعلق کارکنان
دقت بالا، مسئولیت پذیری ،دارای نظم و متعهد به کار
دارای توانایی تعامل با مدیران جهت شناسایی نیازمندی های استخدامی
دارای مهارتهای ارتباطی و مسلط به فنون مذاکره
مسلط به تمام نرم افزارهای آفیس
معرفی شرکت
شرکت مایکروتل (ایما همراه) نماینده رسمی برندهای مطرح و باسابقه ترین و معتبرترین واردکننده کالای دیجیتال در ایران بوده و با در اختیار داشتن کانال های فروش عمده، فروش آنلاین و فروشگاه های زنجیره ای، در زمینه واردات و توزیع گوشی موبایل، لوازم جانبی، تبلت و ... در سراسر کشور فعالیت می نماید.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیبرنامهریزیجذب و استخدامارزیابی عملکرد