آشنایی با فرآیند جذب و استخدام آشنا با غربالگری رزومهها و انتخاب کارجوی مناسب با موقعیت شغلی
داشتن فن بیان و برقراری ارتباط در تماس تلفنی و حضوری توانایی یافتن کارجویان از شبکههای اجتماعی و حرفه ای
آشنایی با مجموعه office و نرم افزارهای منابع انسانی آشنایی با شبکههای اجتماعی کاریابی ترجیحا آشنا به امور پشتیبانی سایت و سئو و آشنایی با قوانین تولید و بارگذاری محتوا مسئولیت پذیر و متعهد دارای توانایی و ظرفیت یادگیری داشتن روحیه ی پی گیر و انعطاف پذیر دارای روحیه تعامل و کار گروهی ترجیحا ساکن غرب تهران
معرفی شرکت
مجتمع فنی تهران ساختمان مرکزی با بیش از 70 شعبه و نمایندگی در سراسر کشور بزرگترین و ممتاز ترین مرکز آموزش مهارتی کشور میباشد.
مجتمع فنی تهران
برترین موسسه و برند آموزشی کشور در حوزه فناوری
برگزیده دومین جشنواره ارتباطات و فناوری اطلاعات (فاوا)
دارنده گواهینامه ISO 10004:2010
دارای گواهینامه حمایت از حقوق مصرف کنندگان و تولید کنندگان
مجتمع فنی تهران در سال 1358 با آموزش دوره های الکترونیک، الکتروتکنیک، الکترومکانیک، تعمیر رادیو و تلویزیون سیاه و سفید و رنگی، ویدیو و برق صنعتی با نظر و همت دکتر سعید سعادت و مهندس سعید خرازی زاده، از فارغ التحصیلان دانشگاه صنعتی شریف، رسماً فعالیت آموزشی خود را آغاز نمود.
این موسسه ضمن ارتقاء کمی و کیفی دوره های آموزشی متداول در آن زمان، مطالعه و امکان سنجی با هدف پيشرو بودن در آموزش، دوره های جدید بر مبنای نیاز صنعت کشور را پیگیری نمود و در همین راستا از حدود سالهای 1361 و با ورود کامپیوترهای خانگی اولیه اقدام به تدوین دوره های آموزش کامپیوتر کرد. با متداول شدن PC در سال 1367 این موسسه به عنوان اولین مرکز مجاز آموزش علوم کامپیوتر موفق به دریافت مجوز از سازمان آموزش فنی و حرفه ای شد و در حال حاضر با برخورداری از بیش از 60 مرکز آموزشی در سطح کشور و نشر بیش از 1700 عنوان کتاب و ده ها پروژه آموزشی و پژوهشی در حوزه ICT و کامپیوتر به عنوان بزرگترین سازمان ICT کشور در بخش خصوصی به فعالیت خود ادامه می دهد.
"مجتمع فنی تهران به روزی می اندیشد که در هر خانواده ایرانی حداقل یک نفر از خدمات یا محصولات آن به طور مطلوب بهره مند شود".
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیامور اداریجذب و استخدامارزیابی عملکردMicrosoft Office