آکادمی زبان مهرداد | Mehrdad Language Academy

آموزش، مدارس و دانشگاه‌ها ۵۱ تا ۲۰۰ نفر www.mla.ir

فرصت‌های شغلی ۰

استخدام کارشناس تحقیق و توسعه کسب و کار

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

تحقیق و توسعه
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

پاره وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

از ۳,۵۰۰,۰۰۰ تا ۵,۰۰۰,۰۰۰ تومان

شرح موقعیت شغلی

اهم وظایف کارشناس تحقیق و توسعه کسب و کار

برنامه ‏ریزی و‏ پیاده ‏سازی استراتژی توسعه بازار برای مشتریان جدید برای آکادمی
برقراری ارتباط با مدیران شرکت‌های تامین ‏کننده‏ خدمات مورد نیاز آکادمی
نظارت و رهبری پروژه ‏های توسعه بازار آکادمی
تجزیه ‏و تحلیل بازار برای شناخت فضای رشد جدید
تحلیل جذابیت‌ها، نیازها و فرصت‌های بازار برای ایجاد ارزش‌های جدید برای مشتریان و ارائه راهکارهای موثر
گسترش فرصت‌های جدید در کسب‌وکار، تجاری کردن آنها و افزایش سود حاصل از رشد کسب ‏وکار جدید
تبدیل‏ ارزش‌هایی که تجربه خدمات آموزشی آکادمی به والدین زبان آموزان ارائه می ‏دهد، به اطلاعات کاربردی برای گروه تبلیغاتی آکادمی به ‏منظور تعیین استراتژی‌های جدید ارائه خدمات آموزشی نوین
خط‌مشی کیفیت و همسو نمودن فعالیت‌های تیم آموزش و تیم مشاوران در رابطه با آن‌ها
تعریف فرآیندها و بهبود روش ها و آموزش نیروها در این راستا
الگوبرداری فناوری و روش‌های خدمات آموزشی از موسسات پیشرو
شناسایی نیازهای حال و آینده مشتریان و برنامه‌ریزی جهت برآورده‌سازی آن‌ها
شناسایی نمایشگاه‌ها و رویدادهای مرتبط با محصول و خدمات
بازدید از نمایشگاه و پلتفرم های آنلاین مرتبط با آموزش زبان خردسالان، کودکان و نوجوانان
کشف و درک فرصت‌ها و نیازهای بازار
شناسایی راهکارهای هوشمندانه برای کاهش هزینه ها با حفظ کیفیت
همکاری در تهیه دستورالعمل‌ها و روش‌های اجرایی مرتبط
شناسایی الزامات قانونی مرتبط با خدمات آموزش آنلاین
پایش و اندازه‌گیری فرآیندهای مرتبط و ارائه به نماینده مدیریت ایزو
تعیین میزان اثربخشی آموزشی دوره‌های آموزشی تیم آموزش و تیم اداری
تعیین نیازهای آموزشی تیم آموزش و تیم اداری

معرفی شرکت

آکادمی زبان مهرداد با دو دهه تجربه درخشان آموزشی در شمال شهر تهران (پاسداران) مجهز به تعاملی‌ترین و سریع‌ترین سیستم آموزشی آنلاین در ایران است.
مجموعه ای بزرگ و روبه توسعه که با پایبندی به اخلاق حرفه ای، بازگذاشتن فضای نقد سازنده، برقراری تعادل بین کار و زندگی؛ با استقبال از مشارکت استعدادهای جوان و حفظ پویایی سازمان، همواره تلاش می‌کند تا تجربه ی همکاری در این مجموعه؛ تجربه ای بدیع و منحصربه فرد برای پرسنل این سازمان باشد.
در مسیر توسعه حرفه ای همواره کنار پرسنل سازمان می‌باشد و رشد سازمان را در گرو این مهم می‌داند.